“特努斯先生，我知道你在担心什么，不过，我觉得你的担心是毫无必要的！”安心非常干脆利落地说道：“相信你从Panda 1代的硬件配置清单中也能看得出来，除了最核心的芯片配置以外，Panda 1代其他核心硬件均采购全球各大硬件产商的产品，诚然，我们确实可以通过股东的影响力在最大程度内压低硬件采购方面的成本，但是，从集团利益出发的角度来看，我们无疑还是更追求核心硬件方面的自主性！”
“基于这个需求，我们迫切需要一位能带领集团硬件工程部门彻底走向独立自主研发道路的核心人才，所以，你根本没必要担心自己的重要性和必要性，实际上，你就是那个经过集团董事会复杂筛选之后，觉得最合适的领军人物！”
“当然，集团董事会非常明白独立自主研发是一个长期工程，所以，我们对硬件工程部门的要求还是很宽松的，我们不会对硬件工程部门设置短期内必须要达成的技术指标，我们支持硬件工程部门在相对宽松的环境下创造出无限的奇迹！”
“但是…”说着说着，安心忽然间话锋一转：“集团董事会希望硬件工程部门尽可能在五年内完成Panda手机方面的核心硬件的技术研发工作，帮助Panda手机摆脱硬件方面的技术短板！”
坦白讲，安心的解释听起来多少有点假。
约翰·特努斯肯定不是那个最合适的核心人才，整个业内比他更合适、更牛逼的大有人在，但是，他绝对是所有候选人里最年轻的那个人，有句话怎么说来着？
年轻无极限！
约翰·特努斯目前三十来岁的年纪，再叠加前世在苹果取得的巨大成就，安心不选他都不行了。
约翰·特努斯自然知道自己目前是当不起这个称赞的，不过，他对自己的未来还是充满信心的，所以，他选择接受安心的解释：“安先生，非常感谢集团董事会的信任，我和硬件工程部门必将竭尽全力回报你们的信任，除此之外，对于集团董事会设定的五年长期核心硬件技术研发目标，我多少还是有点信心的，所以，我保证给你保证，硬件工程部门绝不会拖累Panda手机的快速发展！”
在大多数时候，最难承受的压力其实并不是来自外界，而是源自内部自身，就像约翰·特努斯，他现在给安心提供的保证，无疑就是主动给自己以及还在组建的硬件工程部分施加压力。
不过，俗话说得好，压力就是动力嘛！
约翰·特努斯感觉自己现在还年轻，所以，他还想在硬件研究方面和事业方面取得更大的成功，因此，他非常很乐意主动给自己施加更大的压力，以此逼迫自己彻底挖掘和激发自身的无限潜力。
对于约翰·特努斯的主动表态，安心显然是非常满意的，他笑呵呵地点了点头，说道：“特努斯先生，你能有这个心气无疑是极好的，我对此保留最大程度的期待，期待你能给我带来一个无比惊喜的表现！”
约翰·特努斯脸色一肃，缓缓说道：“我会尽力而为！”
“OK！”安心微笑以对，没再继续这个话题，反而问道：“那么，你还有其他什么疑问吗？”