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第七百三十二章 网景时刻(1 / 2)

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“网景公司的发行价,为什么翻了个倍,变成了28美元?”小道格不太懂这些,问老婆是怎么回事。

“股票受到了基金的强烈追捧,他们在上市首日之前几天,作出了翻倍的决定。”唐娜撇撇嘴,对免提的电话说道,“罗尼,你看开盘准备什么价位买多少?”

罗纳德和表妹唐娜一起,通过自己股票经纪人,今天请了假来准备在网景公司的上市第一天,操作一下股票赚点钱。

两人分别在洛杉矶和纽约,通过电话来保持沟通。不过开盘前的时候,罗纳德看到了IPO的招股书,才发现网景公司这么受追捧。

“shxt,这下真的被网景的吉姆·克拉克看扁了。”

罗纳德还记得,当时自己想要入股网景的时候,吉姆·克拉克叫自己在IPO的时候买一点股票玩玩算了。自己还憋了股劲,从梦中的情节看,网景的股票非常值得投资,不让自己投资,就算IPO首日就买也能赚不少的。

现在原本定的14美元发行价,变成了28美元,那还有多少上升的空间啊?

要知道,网景公司虽然已经实现了4000万美元的年收入,但是由于营销和研发,到现在还没有实现盈利。这样的没有盈利的公司,按照传统的估值来看,应该是不值钱的。

但是新的网络经济,就好像是一个人人追捧的大热门,所有人都对未来乐观无比,现在不盈利,以后肯定也会盈利的。

你说有风险?拜托,网景公司现在占据了整个浏览器市场的70%,而且市场占有率还在上升,到时候所有的人都用网景浏览器上网,随便收点钱不都赚翻了?

而且,现在上网的人的数量,也在以每年120%的速度增长,到了本世纪末有望超过一亿,再加上全世界其他的网民人数,这可以是个十亿人的大生意。

这种十亿人数量级的大生意,定价多少是不重要的,重要的是让尽可能多的人来使用你的工具。有了十亿个用户,随便一个人收点钱,都是了不得的大生意。

有一些分析师,还在把网景和微软对比。两者都是那种基础设施式的生意,只不过网景累积用户的速度,要远远地超过微软。有一些分析师,就指出这是一种新型的商业模式,互联网将永远的改变上市公司估值的模式。

以后,互联网的上市公司,将不再看他们的营收和盈利是多少,而是看未来发展的潜力。

总之,古老的商业模式,现在已经到了颠覆的时候啦!

“这逻辑也行吧,反正IPO确实倍受追捧,这么多认购的人,超额认购倍数超过了10倍,比罗纳德的DDH上市的时候还要热门。”

罗纳德也无所谓,作为高盛的高净值客户,他还有唐娜,都有一些购买IPO公司股票的机会。不过,网景受到的追捧实在是非常的热,再加上摩根史丹利是他们的主要承销商,大多数盘前的额度,都分配给了各种共同基金,和养老基金等等……

高盛作为非主要承销商,拿到的额度本来就不多。罗纳德一开始就和唐娜准备了一亿美元,来申购这些股票。不过由于竞争激烈,最后只能拿到几十分之一的额度,几番争抢之下,最后两人只能用发行价买了不到二十万股的网景股票。

所以,唐娜要问问罗纳德,最后决定投入多少在开盘的时候进入。

“你来定好了,我也不懂。反正这么受追捧,我看微软的盖茨很紧张,在太阳谷都临时提前回西雅图,他们的竞品IE浏览器还没弄出来。”

“行,我看不可能再翻倍了,今天不太可能超过50美元的收盘价,我们就以32,35,38的价格分批买入……”

时间慢慢临近了开盘,大家都坐定,等着今天网景的股票走势。吉姆·克拉克保持了低调,最后是年仅二十四岁的程序员马克·安德森,代表网景在纳斯达克敲钟。

马克·安德森穿着一身绿色的衬衫,圆圆的娃娃脸,就等开盘的时间到来,就按动了电钮,启动当天的纳斯达克交易。

正当大家都很紧张的时候,理查德走进了罗纳德的书房,手里拿着一封信,很紧急的样子。

“抱歉,我这里有些重要的事情要处理。”罗纳德对电话那头的唐娜夫妻说了声,自己和理查德走到了房间的另一头,小声的讨论了起来。

“艾斯纳对所有的董事会成员发了一封信……”理查德手上的,就是一封信的传真件,这是罗纳德在董事会里的朋友,私下传给他的。

里面是艾斯纳对董事们的一些安慰性的话语,告诉他们,自己的心脏搭桥手术非常的成功,并且经过几周的休息,就可以恢复正常工作了。

不过,这封信最重要的部分,在第二页的后半段。艾斯纳表示,在整个好莱坞,只有两个人可以代替他做迪士尼的日常管理工作,特别是在并购ABC电视台以后。

一位是原来QVC的董事长巴里·迪勒,但是他因为收购派拉蒙失败退出了好莱坞战场。另一位就是CAA的CEO奥维茨,他会极力把奥维茨拉进迪士尼,作为一个重要的管理伙伴。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!在解释为什么要聘请CAA的奥维茨的时候,艾斯纳不无幽默的说,他希望引进CAA那种股东之间非常亲密的团队至上的文化,把忠诚带到迪士尼,因为在迪士尼,背后捅刀就像吃家常便饭一样常见……

这也太夸张了……

罗纳德一看,这等于是指着迪士尼董事会里的某些人的鼻子在骂了。你们这帮犹大,是时候找奥维茨这样的强力管理者,来治治你们了。

原来卡森伯格在的时候,把你们和你们在公司高层里的代言人,宠的太过,让你们拿着迪士尼的高额分红,还要来反对艾斯纳统治,现在是时候让奥维茨教教你们,我以前是多么的仁慈。

说到底,理查德还是比较年轻,在奥维茨的积威之下,他不是很确定奥维茨能否在迪士尼成为当年卡森伯格这样的一人之下的总裁,要是奥维茨进行的顺利,那理查德为代表的那些合伙人,就会遭受CAA内部的质疑……

“别担心,理查德,我们都知道艾斯纳是什么人,他可是把卡森伯格这样的得力干将赶走的人,就因为卡森伯格有可能是他现在职位的潜在竞争者,不管卡森伯格到底有没有实质性寻求他职位的动作……”

罗纳德清楚的很,好莱坞的制片厂高层,大多数都是这种更精于权术的人。卡森伯格,三星影业的麦达沃伊,以及早年间哥伦比亚的弗兰克·普莱斯这类制片能力超群的人,总是斗不过艾斯纳,古贝尔,等等这些虚有其表的人。

罗纳德在好莱坞混了这么久,再加上自己当上了DDH的董事长,对这些权术上的东西是越来越清楚了。

别看艾斯纳现在把奥维茨夸成了好莱坞制片和管理最厉害的猛男,等他真正上任的时候,那一套套的手段就来了。

“我也是这么想……”理查德还是心里有担心。如果经纪人行业也有这样两类人的话,理查德就是像卡森伯格那样的业务精通型,专心为客户服务,为明星的长远利益考虑。

这样的人才,在一个业务平稳,没有野心家的平台里,是可以很好的团结所有人的。但是在奥维茨这样喜欢霸凌的老板手下,就不会得到很好的提拔,奥维茨这样的人,总是喜欢那种小动作多多,又=玩不过他本人的下属。

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