他也认为钱是赚不完的，人才倒是该好好拉拢一下。如果陆衡的建议真的可以给大家带来效益的话，百分之一的分成也不算什么。
至于陆衡小小年纪，为什么会提出这么稳健老道的建议……这其实并不重要，最重要的是陆衡是华夏帝娱的签约艺人，他的才华能给公司带来效益。
祖孙二人相视一笑，卫麟煊拍了拍陆衡的肩膀：“别推辞啦！你可不要以为这百分之一的分成这么好拿，我可需要你帮忙完善我的策划案。至于怎么分成，那也得看你做了多少工作。”
卫鸿煊实在看不得卫老爷子和卫麟煊祖孙相得十分默契的样子，他回头看了眼自己的老爸，开口说道：“爷爷，有关于教育慈善的进展，我也有些事情想要跟您汇报……”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！卫麟煊策划出《交换人生》这一档真人秀，不但改变了华夏电视台收视率暴跌的尴尬现状，更加扩大了华夏帝娱和卫家的社会影响力。随后推出的“同一片蓝天下”教育慈善计划，也使得华夏帝娱和卫家在塑造慈善企业良心企业形象的同时，拓展了国内的人脉。
教育慈善计划一共分为两个部分，在媒体镜头前曝光城乡教育的差距采买各种教材课本文化用品并且号召各科老师到当地任教甚至帮助当地挖掘商业契机的是华夏帝娱以及《交换人生》节目组，至于建造学校图书馆体育馆等基础设施修建公路的具体实务则落在卫家大伯打理的房地产公司头上。
出于种种原因，卫家大伯把慈善计划交给卫鸿煊负责。卫鸿煊接手项目后，也确实苦思冥想潜心准备，根据卫麟煊的计划提出了不少查缺补漏的好点子。想尽办法让利益最大化。
卫老爷子连连点头，含笑说道：“事情交给你，我是放心的。”
卫鸿煊得到了爷爷的夸奖，立刻得意的看了卫麟煊一眼。
卫麟煊却没留意卫鸿煊跟爷爷的交谈，他正给陆衡夹排骨夹锅包肉剥油焖大虾，准备把人喂饱了，才好压榨童工。
毕竟给出了百分之一的分成，卫麟煊自觉自己这老板当的很大方，于是心安理得的把人留在了卫家加班。
吃过晚饭后，卫爸爸、卫麟煊和陆衡几个人一头扎进了书房里，开始各方面的对卫麟煊的策划案进行晒沙子般的查缺补漏。
有鉴于陆衡的“见多识广”，他自然成为了卫麟煊和卫爸爸咨询的首要对象，父子二人就像是最苛刻的面试官，把自己能够想到的各种难题抛给陆衡。
大多数节目运作以及宣传上的问题陆衡都有经过实践检验的“标准答案”，他把自己印象中的答案删删减减，抛出不符合时代要求的部分，再佐以符合自己年纪的言语，和盘托出。实在没有“标准答案的”的，凭借他上辈子那么多年的从业经验，再加上另外两位专业人士的群策群力，最终也能琢磨个七七八八。
陆衡的想法很简单，就是绝对不能辜负这百分之一的提成。
可是原本就带着考校意味提出问题的卫爸爸却是越问越惊讶，他本以为陆衡只是个有点天赋的小天才，现在看来，这孩子可不是有点天赋那么简单！
虽然有些想法听起来天马行空，可是仔细想想，也未必没有实现的可能。
华夏帝娱也是捡到宝了！
就在陆衡被卫家父子合起伙来压榨童工的时候，一通电话打到了华夏帝娱，也为陆衡带来了第二个试镜机会。
说起来，这个机会还是影帝刘嘉伟帮他争取到的。
给荣L担任形体指导老师的是燕京著名京剧表演艺术家竺岫枚女士，为了让荣L在镜头前彻底还原出京剧花旦的原汁原味，竺岫枚不但在身段儿唱腔上对荣L严格要求，还建议荣L多看一些京剧大家的人物传记。
大概是因为两个人扮演的角色相同，方恺之干脆把陆衡也塞给了竺岫枚女士辅导。
陆衡觉得自己是沾了荣L的光。原本还挺庆幸的。不过这种心情在培训开始后，就变成了叫苦不迭。
因为竺岫枚在培训期间，是真的把荣L和陆衡当做学艺的徒弟来看的。那要求严格的简直叫人想哭。就算陆衡自恃功夫底子扎实，又受外公的熏陶学过几出武生的戏，也差点没坚持下来。
吃苦三个月，成戏十分钟。
这绝对不是一个剧中酱油党应有的待遇！
他那两万块钱拿的真是太辛苦了！
陆衡苦中作乐的打趣自己。不过正因为他吃尽了苦头，才越发佩服跟他一起培训的荣L。
一个没有功夫底子，年纪比他大，骨头比他硬的三十岁男人，居然在短短三个月内把京剧的几折花旦戏练得那么炉火纯青。
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