念及此处，主任也是当断则断道：“林副厂长，我承认我确实是疏忽了，没有察觉到这种情况的发生，实在是我的失职。
但是我也确实是接管车间后，一直在抓生产上的事儿，寄希望于咱们车间能够赶上咱们厂老车间的平均生产产值。
所以眼见这车间的产值连着两年上升。我也就没在意到一些情况。当务之急咱们还是先处理这些让人生气的情况吧。”
这话提醒了林副厂长，林副厂长点点头。扭过头来道：“小贾，诸位同志。你们放心。我承诺也一定会给大家处理好这件事儿。大家放心吧。”
随后转过头来对着董继强一伙人问道：“这些人说的是事实吗？”
在场的这些人有一个算一个此时都进入了沉默模式。林副厂长连着叫了两声都没人应答。也不好意思应答。
还是靳师傅道：“林副厂长，这些情况应该是属实的。”
林副厂长又问道：“那你们不说话，就是默认了？”还是没人说话。
眼见着事情处理的这么顺利，也没有发生什么‘bao dong’之类的情况。林副厂长在心里嘲笑了下杨厂长等人无谋、胆小。
一放松，一高兴。就有点把不住嘴道：“既然这样，那涉事的这些人全部开除。”
这话让贾凡康一伙人高兴了，但是这没把门的话，直接让董继强一伙人叫开了。
“林副厂长，我错了。不要开除我啊。”
“林副厂长，我还，我还钱不行吗？我都不要了。不能开除我啊。”
。
。
保持中立的一伙人以靳师傅为首的一群人难免有些不落忍，纷纷求情请求林副厂长不要这么重判。
林副厂长看着这些人的求情，认错。在杨厂长他们那里碰的钉子的心气仿佛全部回来了。
直言道：“谁求情也没有用。等着我的处理吧。你们这些小伙子，都跟着我去做个记录。”说着转身就走了。贾凡康一伙也都跟着去了。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！好家伙，他是真忘了是怎么着？工人别说没有大错不能开除了。就是有了大错。这个时代几乎没有开除的。
更被提林副厂长是个副职，没有权利开除。而且是这么多人。那是一定要上会议，最后由杨厂长拍板的。
现在是爽了，等人家回过神来，人家去告状，有你林副厂长好果子吃的。
那谁来做这个提醒大家的好人呢。当然是在整个事件中当着老六的刘工和他侄子小刘工了。
在林副厂长撤了，主任先躲出去的情况下。
刘工和他侄子小刘工站了出来道：“靳师傅，先让大家别嚎了。我说两句。”
靳师傅看着这些失意的人，自己也是很失落，哪能管得了呢。
不得已，刘工给侄子使了个眼神。
小刘工大着嗓子喊道：“大家别害怕，大家不会被开除的。”
一句话让哭的，嚎的顿时都憋住了自己嗓子里的声音。有的甚至因此憋了一个隔出来。
董继强哆哆嗦嗦的道：“啥，小刘师傅，你刚才说的啥？”
小刘工道：“你们也不想想，你们有这么多人。林副厂长一句话，怎么可能开除的了你们吗？再说了，这车间把你们都开除了，谁来干活啊。
这个车间的产值至少快一半。这产值谁来补？你们都被开除这么大的事儿，要是传出去了，谁来担责任啊。”
这话初听，好像是废话，但是再一听，哎，感觉有那么几分道理。再回想一下，哎，我有救了。我不用被开除了。哈哈。
大悲到大喜，不少人甚至笑着哭出了鼻子泡。
毕竟真要被开除了，不夸张的说，这些人一大家子都得饿死。
小刘工说完这些，就退到叔叔那边去了。
刘工对他道：“行了，收拾收拾东西，回家吧。去主任那请两天假。趁着主任不知道你干了什么。赶紧走。不然林副厂长饶不了你。”
小刘工也知道严重性，问道：“叔叔，那你呢？”
刘工说道：“我去通知杨厂长，你赶紧走着。我得在这盯着。”小刘工也听话，立马收拾了收拾工作台就走了。
你说这人也奇怪，刚才还崩溃的大哭，这已经因为小刘工的一句话调整好了自己的心态。
靳师傅等中立的人也是想通了，此时一脸的高兴。毕竟是一个厂过来的，这么多年了。
其实是有很深厚的情谊的。而且多少还有些‘兔死狐悲’的感觉。现在好了，不用开除了。在靳师傅他们看来，剩下的怎么罚，也都在接受范围之内了。
可另刘工靳师傅没想到的是。
董继强突然站了出来道：“我说大家伙。你们听到小刘师傅说的什么了吗？咱们啊不会被开除了。而且咱们车间还得用得着我们呢。”
这话大家都知道啊。不少人问道：“老董，你说这话什么意思？小刘师傅不是刚说了吗。”
董继强摇摇头道：“我是想说，那林副厂长才接管咱们车间多长时间啊，因为他那咨询信箱。就在咱们车间闹出了这么大的乱子。还想着把咱们都开除出去。
以前厂长管理车间的时候，也没有闹出过这样的事儿。”
这话居然得到了不少人的认可，都把自己干的‘坏事’给自我忽略了。
“老董，你想说什么？”
董继强说道：“我也就不卖关子了。这林副厂长既然这么不给我们面子。我觉得我们就应该不干了。让林副厂长也知道知道，这车间没了我们不行。”
罕见的没有人回应。不是谁都有‘舍得一身剐，敢把皇帝拉下马’的勇气。对他们来说，林副厂长没有办法直接开除他们，已经是‘不幸中的万幸’了。
要是像董继强说的，再给林副厂长个‘下马威’。这谁知道林副厂长到底会不会真发狠开除他们呢。副厂长也是厂长啊！
没有人回应。也就意味着大家不同意，以不干了来‘威胁’、‘示威’于林副厂长。
但是这当惯了老油子的众人，却自有一套他们的生活法则。这是在当年想办法‘少干活’时代的给自己锻炼出来的绝招——‘磨洋工’。
杨厂长最令车间信服的是——他会对车间具体情况、具体分析。这个车间是什么情况，就会让这个车间按什么情况运行。
就比如前几个车间，1、2、3。
等车间。这是老车间，产值高、运行机制成熟。所以这些个车间都是有基本任务的。日常、月计件、半年计数、年总数。
可是后面的车间，因为工人的不熟手，产值还有些高低起伏的情况。自然也就没有了定数。杨厂长自然也没有给定什么任务。
这样的情况下，他们的绝技‘磨洋工’，就是他们对林副厂长刚才‘一言蔽之’的无声的反抗。这俨然属于一种默契了。老油子们的默契。
当这些人慢悠悠的回到自己的工位上之后，开始了他们的‘工作’。
林副厂长，还在带着小伙子们高高兴兴的，去做记录。想要把这件事都记录好，走一下会议。可没想到这些人会给他这么大的麻烦。
至于那些‘被他开除’的人，现在在干什么，谁知道呢，哪里有空管呢。等着他把这些人淘汰吧。
车间美好的未来将由他来创造，就让他这把老骨头，在车间再次绽放吧。
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