至于管理层会多五十万奖金这点，他们已经完全不在乎了，而且还上升到了非常理解的层面上！
要知道，放在别的公司，哪个员工不是吐槽自己的上司明明干的事情跟他们一样多，却拿更高的奖金。
然而在叶浩这里没有，所有人都觉得这是理所应当的，要是让其他人知道了，绝对匪夷所思。
而之所以心理上有这么大的差距，就是因为叶浩给到了所有人非常公平的福利，只要让所有人的心里都平衡了，自然就不会有抱怨的声音。
而此刻在大家心里，叶浩显然已经成为了公平公正的代名词。
其实叶浩会出手那么豪气，发这么多年终奖，主要还是出于那一点：增加自己员工的归属感，然后更好的工作。
因为只有当一个人觉得自己的工作实现相应或者感觉有更高的价值的时候，那个人就会更加卖力的工作。
而且拿到这么多年终奖，回家不管是过年，还是应付亲戚，那面子上都嘣儿有光！说话的时候底气也都更足了！
叶浩看着所有人迫不及待的样子，很快又道：“大家现在算好自己的入职时间，从我左手边最前面那桌开始上前拿你们的钱！”
花音落下，第一个人就上来拿钱了！
然而就在他准备动手的时候，叶浩忽然又提醒了一句：“对了，有一点需要补充的，不满一个月的不计算在内！所以，大家可别多拿了啊！”
噗！
大家一听顿时就被逗乐了，都这么好的福利了，大家也都知足了。
叶浩摆着的钱都是一万一叠，来了没多久的新员工还能捧一下，结果那些老员工和施学真他们这些，都是用外套羽绒服包裹起来的。
不然根本捧不下好吧！
而不变的是，所有人脸上全都挂满了笑容。
很快，原本一米多高的小山堆，逐渐矮了下去，最后就只剩下了一小堆，估计也就剩下二三十万了。
等最后一个拿走自己都奖金之后，叶浩笑打了：“大家都管好自己的奖金啊，虽然是挺不好放的，但弄丢了我可不包赔！”
大家都是哈哈一笑，但叶浩说的都是实话，这么多年终奖别还没捂热就给丢了，那就准备哭着过年吧。
而为了防止真的可能发生这种事情，大家稍微再吃了会儿，就决定回家了。
结果大家回家之后，就有人在群里面进行了统计一下，而这个群是叶浩为了大家方便交流。
结果大家一统计，当时就尿了，这特么光是年终奖就发了六千万！
以前他们都听那些大公司福利多好，公司多高，年底十四薪十五薪神马的，当时简直羡慕的不行。
指着哪天自己要是能有这么好的工作就好了！
然而现在跟他们这个一比，简直弱爆了好嘛！
毫不客气说，他们现在根本看不起这点钱好吧！
就是这么膨胀！
因为按照那几薪几薪的来算，他们岂不是平均每个人二十薪？
而且，光是年终奖就发了六千万，就问你们怕不怕？！
这是任何一家公司，都没有过的事情！
这对他们来说，说出去那都是莫大的荣耀！
能用来吹牛的啊！
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