而且炎黄科技招揽人才的脚步却依旧不曾停止。
联想那边，无休无止的争吵进一步升级了。
倪柳之间简直已经到了不是你死就是我亡的程度。
就在这12月初，联想董事会罢免了倪南总工的职位，并且直接辞退了这位带着汉卡技术来到了联系的工程师。
这可比许大茂所知到的时间，提前了好几年。
得知了这一消息的许大茂本想着这位倪总工现在要是能认清形势，真的想要搞芯片事业的话，那炎黄科技绝对是他的首选。
可左等右等，这位倪总工却始终没有去找过叶舟。
诸葛亮？
三顾茅庐？
许大茂摇摇头，他不是刘备，而这位倪总工也不可能成为诸葛亮。
国内的科技人才何其之多，以许大茂的财力根本不可能去做什么“三顾茅庐”的事情。
他的身份也不允许。
早期的芯片产业其实技术壁垒并不高，而发展到后期那纯粹是技术的积累，不是单单靠着喊口号就可以的。
得脚踏实地一步一步的研究出来。
就在许大茂打算放弃这位倪总工的时候，叶舟给他打来了电话，这位有着些许怪脾气的倪总工上门了。
许大茂找个时间和这位倪总工见了一面，而这场见面也并不是特别愉快。
应该是在联想的问题上这位倪总工发现了话语权的重要性，现在竟然直接跟许大茂谈到了股权问题。
这就有些让许大茂懵逼了。
没道理在联想受到的不公正待遇，反而让炎黄科技来买单啊！
再说首先倪总工不是带着什么不可或缺的技术加盟的。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！其次目前整个炎黄科技并没有任何产品，谈股权根本就是为时尚早。
还有一点，那就是许大茂不会允许他的科技公司内，会出现除他之外的第二种声音。
整个公司能且只能有一个声音存在，那就是许大茂的声音。
科技公司的人以后能享受到一定股份的分红是一定的，他心里也是这么打算的，就好像是华为一样。
技术人员只有分红的权力，而没有决定公司前途的权力。
这次见面可以说双方谈的并不理想，而许大茂对这位倪总工的耐心也即将耗尽了。
他不是什么不可以取代的人。
就像是倪柳之争后，中科院的一位前领导说过的话。
“和倪南同等水平的科学家，人数多于和柳联想同等水平的企业家。在二选一时，只能选柳联想，毕竟企业家在目前才是稀缺资源。”
这段话，很好地解释了现状。
“倪总工，股权的问题显然是不可能的，我依旧可以给你留一句话，如果你真的想好了，那么炎黄科技的大门永远为你敞开。
我能保证的，只是炎黄科技会一直在芯片研发这种半导体产业走下去。”
说完这句话，许大茂直接起身离开，他已经不打算说太多没用的话了。
只能说这位倪总工思路正确，但是这不意味着有着正确思路和想法的只有他一个人。
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