“你这庄还是别当了，已经输不老少了。”一个年轻人很善良的说了一句。
孙维梁大喜，这是这群矿工在他面前说出来的第一句话！太有突破性意义了。
“你这臭手！起开！”孙维梁踹了孙乐一脚，“换我来。不信我的手气也那么臭。”
孙维梁没有孙乐那手功夫，接下来自然是有输有赢。渐渐地，开始有些笑声。再后来，每当孙维梁输钱，便有人欢呼了。
不知不觉到了开饭时间。孙维梁招呼大家去打饭，自己则在一边看。
晚饭是杂粮面窝头配蕨菜烧肉，还有一大碗糊糊粥。肉香在空中飘摇，惹得所有人都食指大动，喉结一耸一耸的咽着口水。
等所有人都打好饭菜，孙维梁这才上前，与孙乐和耿牛也打了一份，跟矿工一块回去，随便找个地坐下开吃。
有了刚才赌钱的亲近，这回又坐在一起吃着同样的饭菜，矿工们总算不再抵触孙维梁，开始跟孙维梁主动说起话来。
他们问的自然是官里的种种，可孙维梁来到这，可不是给他们普及官里的知识的，是要跟他们了解挖矿的生产细节的。
孙维梁简单回答了几句后，便不着痕迹的转移了话题，开始询问他们挖矿的生产过程。
挖矿，最困难的就是将整块岩石挖出来，破碎，弄成能够投入熔炉的大小规格。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！现在没有炸山火药，完全靠着锤子和钎子一下一下的凿，一点一点的碎。效率极低不说，人在现场，很容易造成受伤事故，锤子砸手就不说了，破碎的石渣飞溅，也是伤人的利器。
孙维梁想到后世常用的碎石土办法，便说道：“可不可以先用火把岩石烧的滚热，然后浇上酸醋。这样，石头就大片大片的开裂，也变酥了，效果是不是能好点？”
“这个办法倒是好，”一位年长者说道，“咱们这地不行，柴火缺，醋也缺，弄不来。”
“跟提高产量相比，这点花销不算什么。如果可行，我明天就安排从府州城往这里运送干柴和酸醋。”孙维梁果断说道。
“真能这样，我们干活可就省老劲了。”周围的人纷纷点头。
孙维梁能提出切实解决生产难题的办法，这让矿工们对他刮目相看。这次不是冲着孙维梁的官帽，完全是冲着他的学识去的。
孙维梁能够感受到这种不同，感觉时机成熟，便开始跟矿工们探询工钱的可能性。
干活给工钱，道理上没差，但给多少合适，孙维梁也是心中没底。得先在矿工这里摸摸底。
一听挖矿还可能拿工钱，矿工们立刻活跃起来。被问到拿多少工钱就感觉不吃亏时，他们七嘴八舌的开始议论，不多会，便拿出个统一的数。一车矿石能给十文钱，他们就很满足。
孙维梁紧接着再问，如果这么给工钱，伙食也如今晚这般管饭，他们一天能赶出几车的量。
这下答案就不一样了。孙维梁很耐心的听，对他们夹七夹八的回答，并不去纠正。
听到最后，孙维梁大致也听明白了。按四人一组计，满打满算八车的量，算是比较合理。就算干的慢的，加把劲也能够到；干的快的，甚至十车也不成问题。
孙维梁又询问一车铁矿石大概能出多少生铁，得知按经验，一般在六七成左右。孙维梁心中便有了底。又询问了一番轮番情况，孙维梁便心满意足的离开。
实践是检验真理的唯一标准。孙维梁虽然掌握着远超时代的管理理念和手段，但仍面临水土不服问题。孙维梁得充分做好调研才行。
这个调研工作，其他人无法代替，只能孙维梁亲力亲为。
本来是一件想象中很简单的事情，却差点让孙维梁碰了钉子。幸好孙乐有急智，否则孙维梁还真就无计可施了。
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