不过，这种事她们三个女人肯定是完全不知道的，于是只能望着常欢这份就业合同，目瞪口呆了。
一天班儿不用去上，还每月拿十万底薪？
这特么什么公司啊？老娘都想去报名应聘了。
脸皮止不住抽搐着，沈丽君看着这入职文件一阵发呆，喃喃道：“这……真的假的啊？”
“这还能有假吗？上面公司的公章盖的那么清楚。如果阿姨你还有所怀疑的话，明天跟我去公司一趟，问问不就清楚了？切！”
得意地挑挑眉，常欢对此是怡然不惧的。
沈丽君看他这么一副有恃无恐的样子，也是不由得相信了，却是怎么也难以接受，这么傻逼的一个公司，居然会在世间存在，还没倒闭，我怎么就没碰上这种好事呢？
一张嘴不由得砸吧了两下，沈丽君连连感叹，却是忽的，又看到一页纸，上面写的却是公司领导的一行批语：“常欢先生，在这两月实习期间，工作勤恳，作风严谨，态度端正……”
“咦？这不是你们公司领导，在你实习结束后才做的评语吗？怎么现在就已经填完了？”不由大吃一惊，那沈丽君不可思议地看向常欢。
常欢见了，也是忍不住吓了一跳，急急道：“哎呦呦，拿错了，我怎么把这个都给你了，这应该是两月后再给你的啊！”
“两月后才能给我的作业，你现在就做完了啊，哼哼哼！”
听到此言，那沈丽君不由当即冷笑一声，又看看这入职文件，大骂道：“小欢，这些表格是不是都是你伪造的，你是不是在骗我呢？啊？”
“哎呦，阿姨，我怎么敢骗你呢？这些文件，有理有据，还有出处，你不信可以找上门去问么，我骗你这个干嘛？”
“那这最后的实践评语是怎么回事？你连一天班都没上，你们公司领导就把你两个月的表现都写出来了？他会预知未来啊？”
“我去，阿姨，你这就太老思想了！”
沈丽君狠狠瞪着常欢不放，想要他个解释。常欢则是一脸嗤笑着翻翻白眼儿，忍不住叹道：“现在都什么年代了，人们还在乎这领导批语啊？公司有自己的绩效考核机制，你干得如何，从你的工资上就能体现了，这些批语都没一点用的。董事会也不会因为你直属领导夸你，就升你的职，完全就是看你工作效率的。至于这评语，也就是一些大学生非要开回学校才用得着，其实早过时了！我去应聘的时候，跟我领导一说，他二话不说，直接给我把两月
后的评价写完给我就得了呗，多大点儿事儿啊，哼哼哼！”
呃！
心下一滞，沈丽君听到他这么说，一下子无语了。一旁的阮小曼看了她一眼，也是忍不住笑道：“阿姨，这点小欢倒是说的不错的。这领导对下属的评价，只在机关单位才用得着，因为那是个权力机构，一级压一级。所谓官大一级压死人，你的直属领导不看好你，你无论如何都没有出人头地的机会。但是市场经济下，我们更看重一个人的能力和价值，通过绩效考核，决定他的位子。这也避免了，上层领导对底层人才的打压。总之，企业公司，赚钱是王道