冷子越成为这个样子对于她来确实算是一个好消息，公司那些有异心的元老们不管服气不服气，最少找不到一根立得起来的旗杆给她找麻烦。那段时间，她其实挺希望张毅在燕京。自己撑着，挺累的。
“你在南京的生活呗？”冷瑜也听了一些事，同样知道的很不详细。
“有什么好的，像是被拴起来的毛驴一般。只能闷着头向前冲，停下...根本就停不下。”张毅苦笑，入南京的时候就没奔着有一个好结果，后面出来机会又是一件接着一件事情让他没办法不拼命，直到今。
“不停的向前冲，这不正是你想要的？”冷瑜笑了。
“那也有个度啊，现在这算什么。闷着头，很多事情完全不受掌控。你看，接手一家公司我都不知道怎么办才好。”张毅放慢了车速，慢慢进入市区，车多人多，想飙车也起不来。
“你啊，真是走入了一个误区。公司到手以后未必需要事必躬亲的，这样就算是诸葛孔明，最后不也劳累而死？公司越大，你越不能亲自做事。你要做的，是陪着该陪的人喝喝酒，品品茶，或者一起泡个脚，按个摩。然后从自己属下中挑选出能干活的人，给他们权利，给他们利益。这才是一个老板应该去做的事情。”冷瑜没有取笑的意思，她亲来南京，也是有这个目的。作为一个公司领导，不必知道一项工作的细节，他只需要提出方向性的引导，然后找出能够胜任的人就足够了。
不然像冷家这么的盘子，她都去了解一边，早就累死了。
张毅下意识的坐直了身体，很明显要听教了。
果然，冷瑜笑着道：“我来替你安排吧，你得聘请一个职业经理人，然后在公司留下一个信得过的有点本事的人，这个人要解决一些正常渠道解决不聊问题，还要对于职业经理人形成一个监督作用。让他们相互制衡，其实做领导也简单，制造两伙敌对势力，让他们竞争，然后把握住中间的平衡点就可以。”
车速越来越慢，冷瑜看着眉头紧皱的张毅，不在多。这个道理通了一点也不难，难在要学会放手，懂得信任。也要接受一个人无论如何不是万能的真相。
她知道张毅处于一个正在接受的过程，他会逐渐在思考中意识到他自己并非万能。学会信任集体，学会控制集体中的成员，才是他继续向上走要掌握的本领。冷瑜就这么看着思考中的张毅，发现眼前这张还稍显稚嫩的面孔，在思考中显得极富魅力。
男人在思考的时候，通常情况下都极富魅力，不是吗？
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