“有遇上什么问题吗？”王崇云又问，好久没和熊野聊工作上的事情，不知道运营现下遇上的困难是什么。
“最大的问题是还有部分成员对这次握手会有抵触心理。”熊野说到这里有点无奈，对AKB模式愈加熟悉后，愈是认识到握手会的重要性，这可是巩固饭群最重要的途径。可惜华夏的偶像土壤还是不够肥沃，好多成员对于AKB了解得也不透彻，对于和初次见面的粉丝握手抵触很多。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！熊野已经开导了数次，费了无数口舌，但还是有部分成员怨言很大。
唉，真不知道这些成员怎么想的。当初在终试之前的偶像觉悟课程上已经说了，来HUN就必须参加握手会。当初时候还答应得好好的，现在真要她们做的时候，各种不愿意。
这让熊野很是无奈，但也没办法，已经招进来了，并不想就这么放弃。
这件事上还有一点也让熊野担忧，当初答应满满的遵守偶像守则，绝不触犯偶像条例。现在一个握手会就有抵触的人，那其他条例，不予许和粉丝私自联系，不允许和男性有亲密接触，不允许谈恋爱，岂不是形同虚设，会犯的人大有人在？
熊野有点担心，这些人未来会触犯守则，给HUN带来不好的名声。
王崇云想了一下，解决熊野的困恼：“老熊，你这点看得不明白啊！”
“我们是运营，她们是成员，我们本质上还是存在差别的。你的问题是把成员当做熟悉的人看待，对待她们时候介入了人为感情，所以会有困扰。你应该把她们当做一个整体，只当做公司运营的一个商品，用制作优质产品的心态对待她们。”
“而一个产品在制作过程中肯定会有瑕疵地方，有品质优劣的区别，对于不同的商品，肯定是不同对待。”
“她们要是不接受我们的玩法，那该惩罚就需要惩罚，该冷藏就需要冷藏，绝不能感情用事。”
“这个关系到其他偶像守则的遵守，要让她们知道，这些守则不是写出来好看的，要是违反那必须接受相应的处罚。”
“这样做，或许有些不人性。成员毕竟还是年轻的小姑娘，犯错在所难免，只要改正，能够获得成长。”
“但这种体谅活不是你这个一把手做的，你需要的是假面无私。”
“具体怎么做，你是知道的，你的困恼还是把成员看成孩子看待了。”
“对待孩子太溺爱，反而是害他们啊！”
王崇云说了很多，简单的说，是想要熊野为代表的运营对待成员要理智一点，一切按制定的规则来，谁不遵守那谁就滚蛋。不能因为成员都是可爱的女孩子，心软放过她们。
“明白了！王总！”熊野点头，他知道该如何做了。
看熊野点头，王崇云不再多说，熊野好歹也是心智成熟，社会经验丰富的精英人士，对于如何看待成员，经过提醒，心里会有数，也就问向其他：“嗯，之后的安排，还有《英雄联盟》项目怎么样了。”
“九月份的安排，在这次‘成员见面会’结束之后，继续之前未完成的培训课程。”
“各项外务也在接洽和开展，第一套生写制作和音源也在这月完成。”
“《英雄联盟》已经和腾旭方面洽谈好，签订了代言人计划，我们将派人参加他们的公测开业活动。”
“人选我们还未定，初步想法是从这次的人气排名中确定，让人气排名前七的成员参与。”
“十月份的工作安排是‘才艺展示大会’，会在这次‘成员见面会’结束时候通知成员。”
“冠名节目和沪宁团的商谈已经有结果，确定改版，初步的方案在送审核，如果一切顺利会在12月份开播。”
“剧场建设非常顺利，在明年二月能正式开业。”
“很好！”王崇云点头。
又和熊野交谈了很久，谈了对成员的看法后，王崇云离开公司，并且打算很长一段时间不来了。
回到公寓，王崇云继续翻之前未看完的《蒂迈欧篇》，等待明天‘成员见面会’的到来。
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