在这次手机发布会结束之后，它所产生的后续效应却在不断扩大。
网友对于他们的讨论，也没有因为发布会的结束后终止，反而有越演越烈的趋势。
一日之后，柳云就从章小龙那边得到消息，悠信的用户数已经突破了200万。
在这之前，悠信的用户数只要100万，仅仅过了一天时间，用户数量便足足增加了一倍。
因为悠悠的计算方式有所不同，他们不看下载量，只看激活的用户数量。
毕竟悠信作为悠悠布局移动端的拳头产品，他们旗下的所有手机在出厂的时候，都已经存在，所以如果只单纯地计算下载量，会存在不小的误差。
在过去一天，所激活的悠信用户，有不少数量是本来就已经存在于智能手机当中，只是一直没有使用，在收看了昨天的视频直播之后，便在好奇心的驱使之下，注册了悠信。
有不少人是抱着试一试的心态，看看这个悠信究竟是一款怎么样的产品。
“我认为未来一段时间，悠信的用户数一直会保持在高增加的状态当中。”章小龙语气沉稳，不过带着一丝兴奋之色。
从QQ邮箱，到微博，再到如今的悠信。
他的职业履历就像过山车一样，时高时低。直到此刻，章小龙已经隐约地意识到自己似乎也有机会在华夏互联网的发展进程上，青史留名。
悠信有机会在移动端构建自己的社交帝国，然后和QQ分庭抗礼。
“这个效果，我在意料之中。”柳云表现得很平静，“第一天100万的数量很正常，因为如今市面上只有这样一款产品。以前不温不火，是因为用户对它的依懒性并不大，这一次我们推出了悠信群，红包功能，并嵌入了YOYO钱包，就会增加用户对它的依懒性。”
章小龙点头回道：“我相信只要假以时日，悠信必然会设为智能手机用户的社交必需品，就像QQ之于PC端一样。不过我也有担心……，毕竟这个产品是比较容易模仿的。”
柳云笑道：“模仿是必然的，但它的精髓是很难被复制的，我还有几手底牌。”
……
时间的脚步继续向前，约过了一个星期，悠信的活跃用户已经上升到了600万。
在星期五早上10点，YOYO天空X1的手机正式准点开售。
在悠悠商城官网，淘宝商城旗舰店，以及京东自营店，这款手机的所有存货，顿时被热情的用户给秒光。
许多没有抢到的网友，带着极为不满的情绪，清一色去柳云的个人微博下留言。
有指责的，有抱怨的，各种负面情绪夹杂在其中。
“柳总，你就那点存货吗？是在耍猴吗？”
“对啊，我早早坐在电脑前，倒数着时间，刚到十点就马上点了购买，结果提示我没货？”
“现在淘宝网上的第三方商店，已经有在出售这款手机了，价格几乎都贵了200元。不用说了，这些人必然都是黄牛。柳大老板，能否给一个解释呢？”
面对网友的纷纷质疑，柳云不得不给出了回应了。
他存货的确还有一些，但根据营销学的角度，只能放出一部分，让这款手机在市面上造成一副脱销的现象。
顺带着，微博的热搜也是“YOYO天空X1秒光”。
不过让柳云意外的是，这条热搜竟然只排在第二位，而第一位竟然是某位红毯女星范冰出息国外某个电影节的活动。
他当场就火了，直接拨打电话给李辉，开口便问道：“李辉，您给我个解释。我们重金推出的新款手机，第一轮销售，如此火爆，可是你看看这微博热搜，排在第一的是什么？我们自己家的微博，竟然不推广自己公司的产品，这是什么道理？”
李辉能够听出老板的语气已经带着一丝怒意，不禁摸了摸额头，说道：“柳总，她是包年用户……”
包年用户？
柳云脸色不禁一黑，突然网友似乎是这么评价她的，微博热搜女王，VIP包年用户。
“这个关键的时间点，不管她是不是包年，都撤销掉，好好宣传我们自己的产品！”
“可是……柳总，这么做我们可能要付点违约金的。”
“那就给，不差钱！”
说完，柳云也不想听李辉继续啰嗦，直接挂断了电话。
虽然如今微博的运营方是新浪方，但悠悠已然有着一票否决权。
柳云坐完这些，稍微平复了下情绪，便发了一条微博来回应网友的热情。
“大家抢购的热情，超乎了我的预料，这一点我深表感激！说实在的，我没有料到会有这么多黄牛，会来抢购这款新手机。这是我经验的不足，一定会吸取教训。
我跟大家透露一点，YOYO系列的所有手机都是由悠悠旗下的自营工厂自主生产的。我们工厂的生产线完全是按照国际一流水准构建的，所有工人都进行过专业的培训。坦率地讲，我个人不信任那些外面的代工厂。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！在这里，我必须强调一点，本人非常反感996的工作制度。何为996？就是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
在悠悠的自营工厂当中，所有工人都严格按照华夏的劳动法，一星期不超过40小时的工作时间来计算。愿意加班的人，我可以给双倍工资，但绝不强迫，一切凭工人自愿。
我可不愿意出现某个血汗工厂那样的跳楼事件。”
柳云毫不客气地讽刺了，这段时间某一个台湾代工厂在华夏大陆地区，发生的连续跳楼事件。
“所以出货量上存在不足，希望广大网友给予理解。悠悠不能纯粹为了增加产量，让工人毫无休止地加班加点。所以我们能够做的，就是多招点技术工人，虽然这样一来，成本增加了不少，但我柳云绝不能昧着良心赚钱。”
这条微博发出后，网友清一色的给予了好评。
毕竟这个世界，老板是少数的，而打工上班的人占据了大多数。
“柳总，真的是一个良心老板啊。看看我们公司的老板，比小说里的葛朗台还扣，小气的要死，加班加点从来没有工资。对了，你们公司还少人吗？”
“楼上的，悠悠这样的大公司，就算真的少人，也轮不到你去，别做白日梦了。”
“互联网公司加班加点的不少，其实悠悠也不例外，但大公司基本会给足加班费，所以也无可厚非。我觉得悠悠旗下的工厂，不敢让工人加班，是最近出了不少事情，他们怕这负面影响波及到自己。”
“那个血汗工厂，我都不想提了。说了，嫌我脏了嘴。我呸！”
当然，也有一些居心叵测的网友讽刺着：你少装高大上了，还站在道德制高点指责人家富士康。你知道富士康养活了多少工人，创造了多少就业吗？