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第一百二十章 准备跳槽(1 / 2)

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塑料袋类就没那么复杂,招标结果是三友公司的价格优势很明显,疤脸直接给了60%的供货量。

就是一年一千二百万,剩下的40%,通过再次议标,分给了另外的两家现有供货商。

对于供货商管理部张部长提出的意见,疤脸没有直接理会,他知道,这种事自会有人来帮助他处理的。

张部长反映给了董事长,董事长也让他尊重供应链副总的意见,也就是力挺疤脸。毕竟是给公司省了不少的费用,文件规定哪有真金白银有吸引力呢。

怎么说也是才工作不到一个月,在这一个项目上,就能给公司省五六百万呢。

最后疤脸让张部长牵头,修改体系文件,将供货商按照不同等级区分开,对一些简单辅助性的材料供货商,不再要求那么严格。

最终张部长也是很不情愿的接受,但是直至疤脸辞职,也没开始启动这项工作,说是工作太忙,做不过来。

但疤脸随后提出的人事方面的调整,基本上都被否决了,主要是里面有将张善政部长从供货商管理部调到采购部任部长,李景春接替张善政管理供应商管理部。

仓储物流部取消部长设置,直接将三个仓库变成三个课,原来的三个库头任课长。

这样疤脸就直接管理这三个课了,他的主要目的是,更直接的了解仓储物流这一块的业务,因为以前完全没有管过这些工作,想一边工作一边学习一些新的东西。

人生,在熟悉的赛道奔跑,看起来很努力,其实可能只不过是精神麻痹而已。只有跳出了舒适区,寻找新的赛道,把自己逼得没有退路,或许才有阶层跃升的希望。

疤脸就是想,借此机会学到更多有用的经验,既然有机会就一定要让自己有所收获。

在疤脸看来,再差的企业都有值得学习的地方,要不人家能从一个村办小作坊,十几年就成长为一个上市公司。

但是在董事长看来,他是在集权,是心浮气躁的表现,所以暗中开始对疤脸不满。

疤脸当然也逐渐感觉到了,他的每项工作都推进的比较艰难,有的根本就不被认可,完全就是董事长不给力。

所以在干了三个月,也就是九月中旬。看三友在这边的业务走向正轨,暂时还没人难为的情况下,供货量也开始稳步增长,就果断提出辞职。

在这里虽然没有太大收获,但是学到了很多有用的,管理方面的经验,让疤脸变得更加成熟。

同时也让他看清了,民营企业与外企之间的巨大差距,这是短期内无法赶上来的。

外企真正的是以人为本,员工工作虽然加班也多,但是都有加班费,也控制加班时间,实在不行,就招人缓减你的压力。

但是这些民营企业,都是义务加班,而且凡是减少工作量的提案,在老板看来都是没有的,心思没用到正地方。

我给他工资了,他就得给我将事情做好,至于加班做还是拿回家做,那是他的事。

工作安排是否合理,那是各级领导的事,下属做不完了,你领导就应该帮助下属去完成,要不让你领导什么。

在供货商管理方面,外企都是强调与供货商共同成长,允许供货商有合理的利润,并通过合理的手段,来刺激供货商不断降低成本。

但是民营企业在这方面,就是不择手段的降低成本,最大限度地压缩供货商的利润空间。

明显的违规和偷工减料,或者二次料超过标准很多,这些只要不是马上被自己的客户知道,就不做理会,睁一只眼闭一只眼。

一旦被客户发现了,就将责任推到供货商身上,被索赔那就采取特殊手段去打点,打点不了的大问题,那就不管了。

你愿意起诉,就起诉吧,大不了我不干了,或者我倒闭。一般是不会走到那一步的,在特别重要的部件上,对待起来还是比较认真的,要不企业也做不大。

疤脸在鹏宇那里工作三个月,其实还是做出了很大成绩的,只是有很多的做法,很快就被后来的人又给改了回来。

总经理徐亚洲在疤脸辞职半年后,也实在忍无可忍,最终辞职了。他们都属于在外企待过的人,对民营企业的企业文化还是不能适应。

后来徐亚洲跳到了一家美资的汽车配件厂当副总经理,还给疤脸打电话,让他过去那边做采购总监。

但是,疤脸对于汽车行业不感兴趣,去过两家都是,经常开会到九、十点钟,听说其他家也差不多。

倒不是疤脸不愿意吃苦,只是感觉为了工作,而没有了正常的生活,那就失去了赚钱的意义。毕竟自己目前属于最受欢迎的年龄段,现在的选择权在自己。

拴兄办事效率也很高,七月份就将网店开起来了,但是很快发现,网上卖东西不是她想的那么简单。

每天随时都要接单发货,还要不停地在网上回答客户的问题。弄得她每天都忙忙乎乎,有时候都没有时间做饭。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!疤脸好容易早回来一次,她忙得不可开交,还得让疤脸帮她干活。她觉得,自己就想将老公伺候好了,顺便干点儿活儿就行了,如果这么忙那还不如不干呢。

虽然她做什么决定,疤脸都会帮忙参谋,帮她干活,疤脸也毫无怨言。但是她也不想这样忙,她需要享受生活,工作只是一种调剂。

原来晚上一天一次的夫妻活动,有时候由于忙,都没兴趣了,看着疤脸兴致勃勃,自己却跟不上节奏,就有些内疚。

所以就想关闭网店,但是疤脸提议,让她招个人。他们反正有的是空房子,找一个合适的,既可以当办公室,又可以当仓库,还能当员工宿舍。

最后八月份,拴兄就招了个人,虽然收入减少了一大块,但是她确实轻松了很多,到了九月份又招了一个,拴兄完全当成了老板娘。

一个月总利润不到一万,每个员工给三千块钱的工资加提成,自己拿到手,其实也就三千多。

但是她不在乎,自己的目的达到了,自己只管订货。源头厂家的信息和选品的技巧,这些不能让别人知道,要不人家很快就自己干了。

每天,只要疤脸给她发短信,她就能提前回家做饭,平时也没太多亲自要做的事情。

孙玖玥是八月份从西藏自驾游回来的,回来后,就着手筹备她和疤脸的会计师事务所。也经常来疤脸家商量事,有时候太晚了或者是下大雨了,就会住在疤脸家。

疤脸和孙玖玥都表现的很自然,但是拴兄对此不太高兴,又不能表现出来。虽然她也相信疤脸和孙玖玥只是正常的合伙关系,但就是不舒服。

其实主要还是这个女人太优秀了,几乎就找不出任何缺点,在孙玖玥面前,让她感觉自己就是个毫无见识的农村妇女。

还有一点就是一直家庭不和,不愿意回家,但是又一直没离婚,这就更要小心提防。具体原因疤脸也没问,这种事也没法问。

孙玖玥第一次在疤脸家过夜,是在八月中旬,公司刚开始注册,主要是和疤脸商量一下营业范围。

同时分析一下,现在两个人手上的资源,以及其他潜在的机会。好确定租多大的办公室,前期招几个人,分别负责什么样的业务。

还有一个目的,就是来蹭饭,她也是吃过拴兄给做的饭后,再吃别人的饭,差距还是很明显的。

俩人一直商量到十一点半,孙玖玥也懒得回去了,就直接在另一个卧室住下了。

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