本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！有人提出，不妨从巡视组的领导班子及巡视组的工作人员上进行根本性改革。可以让中组部、中纪委监察部的相关正部级领导出任各个巡视组的组长，在手头工作不忙的情况下，与巡视组一同下地方进行巡视，但如果内部有重要工作，可以急时回到工作岗位进行处理，不需要跟着巡视组，组长的工作充满灵活性。而在这种情况下，在有一位副组长的前提下，巡视组还需增加一位常务副组长。之前那些已退的正部级高官组长便出任常务副部长，在组长不在或者无法处理的情况下，直接行使接管组长的权利，他们有权主管巡视组的全面工作。
同时，各个巡视组的组员也要进行调整，抽调组织部、监察部中各个重量部门的厅级、处级干部充实队伍，选择的标准就是要有组织性和纪律性，更要有纪检办案的经验。
这样一来，一但巡视组发现了重大情况或者问题，各巡视组的组长就有权直接进行处理，如果工作分不开身的情况下，委托常务副组长在当地立案侦察，巡视组也会马上转变成专案组。案子办完之后，又成为巡视组走访下一个目标。这样改革之后，巡视组就有了直接办案的权利，而因为有中组部、中纪委的高官出任组长，巡视组也有了话语权和实际战斗力，不会再让地方的高官小瞧。但组长一职，大部分而言还是挂职，负责巡视组基本工作的就是常务副组长。
由此一来，张清扬同中组部、中纪委监察部的几位重量级领导一样，便成为了各个巡视组的组长，在这些组长当中，要数张清扬最年轻，资历也最浅。事后，张清扬才清楚，本来第四巡视组的组长上头钦点的是陈洁，但陈洁却推掉了，而是推举张清扬。他推举张清扬的理由也很充分和有道理，得到了上级的认可。
陈洁说张清扬是一位年轻干部，虽然刚刚进入纪检系统，但是在基层打拼多年，有很强的工作能力。如果让他加入巡视组，不但可以加强对地方巡视的强度，最重要的一点能够充分、全面的锻炼他的个人能力。对张清扬这样的年轻高官而言，提升他的各人能力很重要。在巡视期间，也可以增涨见识，提高他自我反腐败的能力，认清现实，了解自我缺点。
陈洁的建议得到了上级的同意，作为国内眼下第三梯队的官员，张清扬完全可以说成是他们的代表，安排他进入巡视组并出任组长，其深远的影响力和政治层面的象征已经超过了其实际意义。这表明国内高层对第三梯队官员的重视和培养，更表明他们已经逐渐走向了高级领导岗位。
张清扬事后从刘远山那里知道了陈洁的建议，听后有些感动。以他的年纪而言，能够成为中央巡视组的组长，今后完全可以成为履历上光彩的一笔。他主动上门来道谢，在陈洁的办公室里，张清扬笑道：“陈部长，您这是把我放在火上烤啊！”
陈洁面色温和，破天荒地亲自起身绕过办公桌，与张清扬一同坐在了沙发上。秘书送上茶水，静悄悄地退了出去，有些惊讶。陈洁虽然是一介女流，但性格高傲的很，就连对待其它部委的部长，都没这么客气过。
陈洁请张清扬喝茶，微笑道：“清扬，你来监察部已经有半年多了，这期间的工作很优秀，一些敏感工作也都轻松的解决了。最关键的一点是为我们纪检队伍充实了新鲜血液，令我们的思想有了新的变化，这是非常好的现象。我推荐你加入巡视组，一是因为你的工作能力，二来就是为了锻炼你，我很看好你。”
张清扬笑道：“多谢陈部长的帮助，其实我还是太年轻，还需要提高，还有很多东西要学。”
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