好么，这声亲切的“昵称”，总算把正不那么儒雅溜号的罗胜叫回了神儿，他抬头，发现一桌子人都在看向自己，提醒他的，正是他的老领导薛副局，常务副局长，也是刑侦出身，以前带过他不少年数。
这是...刚才被点名了？
沉默应声，罗胜面不改色的在脑子里情景回撸，并在三秒钟内找到了关键字，周南。
“我没有意见。”
关于让那小子给他当副手这事儿，领导意向了不止三两天了，今儿这应该算是次比较正式的干部动议工作会，或者称之为酝酿过程吧。
就不是啥秘密。一般这一步过了，事情基本就八、九不离十了，剩下的就是走程序。
多数时候，主要领导意见统一了，一般不会有太大意外，偏偏今儿还真有“惊喜”。
一张姓委员老成持重道，“该同志的业务能力咱们有目共睹，无可指摘，不过咱干部选拔，还要坚持德才兼备、以德为先的原则，不仅要有崇高的为人民的事业献身的精神，还要有驾驭各种复杂情况的水平和能力，而这些都需要时间的积累和沉淀。”
看似说了一大段，其实中心思想就一句，周南，太年轻了。
年龄小这玩意儿吧，一些时候是优势，另一些时候也是劣势尽显，比方医生、律师等行业，都是年纪大的比较吃香。咱们队伍虽然不能一概而论，但年龄也确实是个真切的问题。
看在场不少人颇为赞同的微微颔首，就知道嘴上没毛办事不牢这观念，从来不是说说而已。
罗胜刚想张嘴，不妨薛副局先一步开了口，“盛远的顾虑很有道理啊，尤其在当前的社会环境中，各种利益关系愈发错综复杂，这就要求咱们领导干部必须具备相当的策略水平和个人智慧...”
张盛远并没因为薛副局的赞同而面露喜色，因为任谁都知道，后半段话必然还有个反转。
果然没让众人久等，薛副局的但是就来了。
“但是盛远啊，你这原则，还落了后半句，那就是要坚持五湖四海、任人唯贤，努力实现干部队伍的年轻化、知识化、专业化，在这三化上，咱们小周支队长可一样都没落下，甚至远远走在队伍前列呐。”
以原则对原则，看刚才颔首的那些人继续颔首，就知道这话，不好反驳。
罗胜默默比了个大拇指，要不怎么是老领导呢，比他刚才想拿实绩出来硬杠，段位可高多了。
嗯？不是要送小鞋么？嗐，容后再说，真到了他手底下，那还不是“随意拿捏”？活儿大把！
“薛副局说的很是，”张盛远不慌不忙道，“原则性的东西，咱们确实要坚持，但，世间安得两全事？多数情况下难以兼顾，这时候就需要咱们来分个主次，这也符合马克思主义哲学原理。”
继续翻译：原则也有轻重之分，年轻化固然是原则，但却要在德才兼备的大前提下。
罗胜暗暗叹了口气，这么多年了，听着还是好累。不是理解起来累，心累。再怎么累，该杠的还是得杠，不能让人家老领导一直在前面不是？而且周南这么好用一劳动力，不死命弄进来，他能把肠子悔青喽！
可老天今儿似乎就是不给他说话的机会，那边厢崭新的杨副局自露面讲话后首次会上开口，“关于这项议题，我想我还是有几分发言权的...”
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