新招来的老师过了试用期她也只打算一个月给六千，这还是贾琴琴调整多了课时扩了新班之后的价格。
但是许茹走后，胡依侬的工资，贾琴琴直接调到千，等到开了新班，胡依侬承诺每个月给她一万。
虽然比之前累一些，但到手的工资也真的多。
要是贾琴琴是胡依侬，她也会选择留下。
毕竟许茹现在拿着钱两眼一抹黑，没有当时那股子气头，舞蹈工作室都不知道在哪儿。
胡依侬傻不拉几的辞职了，跟着她去喝西北风啊。
要知道她们工资虽然开得不低，但是五险一金都是没有的，这些钱都在工资里面。
像贾琴琴、许茹还有胡依侬，她们的保险都是自己缴的。
胡依侬真的辞职了，等着许茹舞蹈工作室开张，这两三个月过渡没工资拿不说，交保险还要在贴钱。
没有这个必要。
这次她和许茹好聚好散，胡依侬选择了旁观，没有站任何一方。
能做到这样子贾琴琴就很满足了。
要知道胡依侬之前和许茹玩的是很好的，她现在选择了留下，虽然没有明着做出选择。
但她们两人的感情肯定比前世要差些。
这不是贾琴琴需要考虑的。
房子卖掉后的钱，贾琴琴除了支付许茹的退伙费，剩下的钱都砸进了新舞蹈教师。
之前聘的那个老师她还是换掉了。
不得学员心的老师她永不了，所以从十二月份开始基本都是贾琴琴和胡依侬主班，只让那老师帮忙压压腿调整下动作什么的。
三个月试用期一过，贾琴琴没给她涨工资，只是多给了她一千块让她考虑下换家成熟的机构。
那个老师干的也不是十分开心，贾琴琴都不用说什么，她就走了。
在这儿的确屈才了。
贾琴琴过年的时候应聘了一个新的老师，虽然也是新人，但看着比之前那个要会来事一些。
贾琴琴就聘用了。
真的不行，到时候再说。
好老师难遇。
当初贾琴琴舞蹈房差点垮掉，除了手上没钱生源大量流失之外，还因为没有好教师撑着。
如今有个胡依侬，贾琴琴轻松不少。
胡依侬算是在许茹那里出师的，许茹的服务态度是真的好，胡依侬得她教导，学了n的。
许茹那种对学员的好和鼓励，是发自内心的。
大学修的教育学什么的，深入许茹的心，而且她是个惯爱喝心灵鸡汤的人，上班对待学员无比认真。
所以许茹有凝聚力，那些学员愿意在她这儿继续学。
许茹那里学习的人多，一是因为许茹课上的的确好，能学到东西，真心教人。
还有是因为现在拉丁比较热门吃香。
贾琴琴也知道许茹要和她拆伙的原因。
服务态度教育观念什么的都是其次，主要是学生的问题。
许茹一节课，班上有十六七个人，她一节课班上十一二个人。
每个班的人数是不同的，虽然课时差不多，但是拉丁舞比较吃香，这就兴起了许茹出去干的念头。
其实真按人数来算，许茹多分些钱是应该的。
可是贾琴琴为什么坚持平分呢？