休息了两天后，培训正式开始。
上课地点就在纽约华都银行这座六层红砖小楼的顶上，原来这里应该是顶楼的平台，经过一番装修，搭建了活动板房，就成为现在的纽约分行培训中心了。
开班后，由总行带队的李晓可一一介绍这些为大家授课的老师们，在互赠小礼品之后，老师就开始授课。
讲课内容是内部控制与操作风险管理，所有授课内容和国内的法律基本没有什么关系，但其实又有很密切的关系。
内控和操作风险管理都是基于法律框架下进行的，也是总行法律部这些年一直强调和加强的重要内容。
之前，延兵去美国伊利诺伊大学上课，培训也是与之相关的内容。华都银行即将在国内A股市场上市，这次是总行法律部主办的又一次海外培训。
总行法律部希望通过密集地培训各分行法律部负责人，以适应今后两地上市后的管理变革，尤其是强化内部管控，防范操作风险。
内控工作将成为今后法律部门的主要业务，而传统的法律诉讼业务将通过外包的方式，全部由专业的律师事务所负责实施。法律部门仅需要把好关口，管理好律师，加强与公检法以及相关政府机关的联系，协调处理相关的案件。
对于梓涵来说，这次培训也是他一次思想的洗礼。首先，他通过实地教学的方式了解海外的管理模式。第二，也是最为关键的：洗脑，这是为了让他自己完全适应今后法律部门的转型，从思想上适应上市后华都银行的管理思路，法律部门应当成为管理层的重要帮手，而不仅仅是充当“救火队员”。
中午的饭，是总行在外面点的外卖，中餐盒饭，餐食的内容荤素搭配、比较丰富。吃完中午饭，休息时间有些人就打起盹儿，甚至趴在桌子上睡着了，看来，倒时差需要更长的时间，这种事情之前梓涵从来没经历过，不知道倒时差如此痛苦。
下午上课，老师在上面讲，梓涵坐在下面已经神不守舍了，瞌睡劲儿袭来，挡都挡不住。他只有通过一杯接一杯的咖啡提神儿，但即使这样他也觉得坐立不安，就想躺下好好睡一觉。
今后下午上课一直都是如此，不过他们已渐渐熟悉了周边的环境，中午饭后，他们就结伴去周围的商场逛，特别是纽约华都银行的同事提供了一些信息，比如附近的哪家商场目前正在搞圣诞节前的促销活动，无论是化妆品还是服饰，他们都会成群结队过去采购。中午逛商场回来以后，大家就交流彼此购物的成果，看看彼此购买的商品，谈论价格的优惠以及赠品有什么，这种兴奋抵消了他们倒时差的痛苦，逛街的兴奋使大家得以克服困乏，起码可以耐心听下午老师的课程内容。
也有对购物、逛街不感兴趣的，有几位处长既不逛街，也不买东西。
此时，甘肃分行法律处处长就说：如果谁出来以后不买东西，总是两手空空，一定要警惕，这些人的护照一定要没收的。而那些疯狂采购的人，比如像我这样的，一定是会平安回国的。
现在谁还会因为出国培训而滞留国外啊？
梓涵是不太相信，谁愿意在这样一个语言不通、生活费用高昂的地方独自生存？
很多年以前，曾经发生过这种事情：原省行年轻的女性副行长王新玮，为了爱情而毅然放弃省级分行副行长的地位，利用出国学习的机会滞留美国。估计现在绝不可能发生这样的事情，尤其是那些贵为行领导的人。在国内多有社会地位啊？在这里旅游还差不多，让他们留下来，是绝对不可能的。