这一点而言，就真真正正是后来的电影人才华不济了。在港片里，连茶水这一行都有做到十几年的，可见分工之细，术业之专。如今叫的上名号的各路神人，诸如舞美，诸如动作，还是那帮老而弥坚的家伙们，电影工业后继无人可见一斑了。
说起来全国各大院校所谓影视行业的高职专科本科不知有多少，可是电影工业需要的那种踏踏实实的技术人才能用的又有几个呢，可能大部分都冲着影视表演去了，出名，挣快钱，诱惑实在是太大了，服化道这样的螺丝钉基础工作做的人太少了。
港片古装鼎盛之后华语古装电影的衰落成了无可挽回的必然。有的也成了另一种极端，就是为历史人物树碑立传，当然这是一种稳妥的类型，容易过审，容易立项，拍摄也很平稳波澜不惊，但是归根到底就是盈利堪忧。也许这种东西就不是冲着盈利去的，而是国家的专项补贴，都净考虑这些东西了，你说出来的效果能好到哪里去呢？
这种东西大多出自国营的电影公司，里面汇集的当然都是一班科班的人，他们盈利的点或者说自负盈亏的地方可能压根不在电影的票房，而是在吃以前老电影的版权，以及相关的文化产业用副业养活着这些庞杂机构里混着的人们。
池小唐池导因为拍戏的原因在原北影厂的招待所住过好几个月，那国营招待所条件一般，但生意不是一点半点的好，什么原因呢，这就是国营企业的优势了。
那个时代几乎每个省都有自己的电影制片厂，按理说这么些科班出身的人能出不少佳作名作才是，可是说来说去还是那这个老面孔在蹦哒，什么原因呢？京中有人好办事呗，哪行哪业，中国人讲究的是人脉关系。做影视行业的尤为如此，都是熟人之间相互帮衬的行为。
比如说某位导演出了一部片子挣钱了，这些所有的合作班底都有了工作，这种工作不是自己去找的，是靠熟人赏饭吃。然后有了下一部片子，所有那些经实践验证过的一切又开始运营了。
他们那种圈子非常排斥新人，合作成功了一次有的甚至会搭档一生，然后最多最多熟人介绍熟人，如果好用那么微信好友和合作伙伴又多了一个，一旦不好用，相忘于江湖。
所以说推陈出新很难，有创造力的作品就更难了，保守谨慎，在影视行业有过之而无不及。没有人会为奇思妙想或天马行空买单，因为未知或未曾经过验证的一切，都需要冒着极大的风险，而本身影视行业因为观众口味的瞬息万变就充满风险，如果再加上拍摄或生产过程中的不可控因素，那这种盈利的几率就太渺茫了，跟买彩票差不多。
可是真金白银的成本是花出去了，不容有半点闪失，这就是影视行业的残酷与高压的所在了。
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