大概半个小时左右，张小兰过来说，焊工车间的设备已经拉过来了。
易红军过去看了看，又将设备拆开检查了一遍，心里立刻就有了底。
他将张技术喊了过来，一边修一边和他讲解问题出在哪，怎么修。
张技术也是个好学的人，易红军在教的时候，他听得非常认真。
设备修好后，易红军将组装的任务交给他，并问道：“学会了没有？还有没有哪里不懂？”
张技术尴尬笑了笑，说道：“副厂长，我已经学会了，这问题不难，是我钻牛角尖了。”
“嗯。”
易红军满意的点了点头，这张技术还不算是太死脑筋，他笑道：“要懂得变通，知识是死的，人是活的，不要让知识限制了自己。”
易红军说完，拍拍张技术的肩膀，然后就走了，留下了张技术站在原地若有所思。
易红军一直有意培养技术部的技术员，想争取让他们都能够独当一面。
至少在他离开轧钢厂之前，要有一个能接他班的人，否则的话，估计以后轧钢厂的技术部还是会恢复到易红军进厂之前的样子。
“我会努力的，副厂长。”
忽然，张技术像是明白过来什么，向着易红军还没走远的背影大声喊了一句。
易红军闻言，脚步没停，但他的嘴角却是微微扬起，他头也不回的抬手挥了挥，心里感觉很是欣慰。
张技术是轧钢厂的老人了，虽然不是最老的那一批，但也是在易红军进厂之前就已经在轧钢厂工作了。
而且他各方面的能力都不错，除了技术上有天赋以外，管理方面的天赋也不低。
所以易红军一直挺看重张技术的，想把他当成接班人培养。
兴许不用等到易红军离开轧钢厂，这技术部主任的位置就后继有人了。
如果张技术的能力达标，易红军绝对不介意将张技术提拔成为技术部的主任。
其实之所以易红军有找接班人的想法不是一天两天的事了。
他很早就有这想法了，他是想着，有个人接班，以后他就闲下来了，到时候可以安心搞研究。
据说，轧钢厂分管后勤的副厂长也已经有人选了，就是还没派下来而已，迟早的事。
到时候，技术部有人管，后勤他又不用管，那他就彻底从工作中解放出来了。
他只需要专心科研，其他的时间陪老婆，那日子简直不要太爽。
回到办公室，黎英出来倒水，正准备回小办公室，看到他回来，有些惊讶。
她问：“不是说有设备要修么？这么快修好了？”
“嗐。”
易红军绕过办公桌，在办公椅上坐下：“就是一点小问题，张技术那死脑筋不知道转一下，很快就解决了。”
“你啊，也别太严格了。”
黎英将水杯放下，走到他身边，说道：“可不是每个人都像你一样天才。”
她的意思其实是想易红军放慢点脚步，不要那么累。
毕竟易红军现在不仅要搞科研，还要管技术部，还得教导技术员，偶尔还得维修机器。
这么多的事儿压在他一个人的肩膀上，实在是太重了，易红军是她的丈夫，别人不心疼，但她心疼。
“你说的那些我都知道。”
易红军微微一笑，将她手抓在掌心轻轻摩挲着，他说：“张技术的天分还是很不错的，我相信他很快就能接我的班了。
到时候我就能专心搞研究，也能抽出时间来陪你了。”