陆子明提着饭盒，晃晃悠悠地走了进来。
胡强见状眼睛一亮，连忙招呼着大家：“人都齐了吧！来一起开个短会，我们讨论一下关于拯救乐乐的作战行动！”
“这还能有什么办法啊！”庞小白趴在桌上无精打采，“人事部都发话了，今天下午下班前，乐乐必须走，不然就要派安保部来清人了！”
听闻此言，沙乐乐的眼眶又红了，但嘴里还是说道：“没事没事！进万兽一直是我的梦想，公司不要我肯定是因为我哪个地方做的不够好，我一定会继续努力，争取来年再回来的！”
“啪！”唐海星拍案而起，仰天长啸：“爸爸，这么优秀的员工你就留下她吧！”
一阵尴尬而诡异的沉默。
金若愚无语道：“然后捏，董事长嗦撒咧？”
“你没听到吗？”唐海星的表情充满不解，“爸爸他默许了！”
胡强扶额，推了推鼻梁上的眼镜框，无奈地说道：“别扯这些没用的了！赶紧想想有没有什么办法，能忽悠一下人事部的万主管，让她可以留下乐乐。”
金若愚忽然灵机一动，红唇微翘：“或许，额们可以来个里应外合……”
“额跟万主管是乡党，额还是挺了解她滴！”
“像他们这样的中层管理，位置不高不低，所信奉的职场守则只有一条：不求有功，但求无过。额们正好可以利用一下这个心态。”
“首先，额们以乐乐的名义注册一个账号，把她的盯盯乐体验报告上传到公司的内网上……”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！这时，欧阳莫菲插嘴道：“我这有两百个小号，账号不是问题！”
金若愚满意地点点头，随即继续说道：“然后，额们再建一个小号，包装成大老板账号的样子，以他的口吻在乐乐的报告下面点赞评论……”
“要让万主管相信，大老板很看好乐乐，这样，她就不敢轻易辞退乐乐咧！”
胡强听后，激动地手舞足蹈：“这个办法可以有啊！”
其他人也纷纷点头表示赞同。
“这个办法不能有！”陆子明陡然出言，随后面对众人不解的眼神，朗声说道，“如果万主管事后想检查一下，IT部和网安部就能很容易的发现这个所谓董事长的小号是假冒的！”
“那么事情败露的后果想必大家也十分清楚：轻则乐乐被辞退；重则整个部门一起打包走人！”
“如果大家执意想要执行这个计划，我也表示尊重。但我还是劝你们三思！”
又是一阵沉默。
沙乐乐率先开口：“谢谢大家愿意为了我留下而出谋划策！但我也不想因为我个人而连累了集体！非常感谢你们这段时间的照顾，我想我还是走吧……”
“乐乐你不能走！”胡强急忙出声，转头看向陆子明，“子明啊，刚才在办公室的时候，你跟我说你还有一个不是办法的办法……”
“我想问问，这个办法靠谱吗？”
“理论上留下乐乐不是问题。”陆子明嗦了一口饭盒里的面条，“但具体的成功率如何，还得看我的临场发挥。”
“这件事就包在我身上了！大伙儿先吃饭吧！午休时间可不多了哦！”
迫事部众人闻言，纷纷心思重重地打开自己的饭盒，争分夺秒地进食着。
欧阳莫菲在一旁眯了眯眼，若有所思。
……
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