王焱的声音很低，但传达出来的欲望很强烈。
秦朗微微一笑，说道：“现在离吃饭，还有一段时间，王部长可以到我办公室坐一会儿。
吴双现在的泡茶功夫一流，秦朗和王焱还没到办公室，他就已经提前准备好了。
秦朗示意王焱坐在沙发上，两人挨着茶几坐，倒是一种比较休闲的姿态。
这让王焱有点意外，因为刚刚自己说的是向秦朗汇报工作，汇报工作，一般是面对面的坐着。
只有市委书记对班子比较有亲和力，才让常委们汇报工作的时候，以一种交流的方式进行。
王焱之所以意外，是因为自到映川以来，自己和秦朗的关系，不算好，也不算坏，当秦朗弱势的时候，他这个市委书记，从某种程度上来讲，还得依靠组织部长，市委书记才能在人事上发挥决定性的意见。
但现在已经完全不同了，五人小组中，市委副书记已经下台了，纪委书记牟清泉，现在可以说是秦朗的铁杆粉丝，叶辰也是开始极力配合秦朗的工作。
如此一来，倒是自己这个组织部长已经可有可无了，只要秦朗愿意，完全可以将做人事方案的权力交道组织部常务副部长手中，现在的情况是，没有市委书记放权，组织部长将会变得弱势。
最关键的是现在映川市的政治格局。
罗三炮空出来的市委副书记，该由谁填补，放眼整个映川市，符合条件，且距离最近的只有常务副市长杨青山和自己。
杨青山倒是不用着急，因为本身就是常务副市长，距离市长也只是一步之遥，中间那个市委副书记小半步倒不是那么的着急。
但自己完全不一样了，很少有市委组织部长可以一步到位到市长的，一般来说都要到市委副书记这个位置过渡一下，再接棒市长。
也就是说，目前最需要进步的就是王焱，而进步的钥匙，有一半在秦朗手里，或许秦朗推荐的人不一定能上位，但秦朗只需要在组织考察人选，市委书记谈话的时候，轻飘飘说一句，这个同志还需要历练一下，那么上位就是泡沫。
这也是为什么王焱要急吼吼的跑到秦朗办公室汇报工作的第二个原因。
现在秦朗以一种很有亲和力姿态，和王焱交谈，让王焱心中一团火热。
殊不知秦朗对待所有常委甚至是市政府副职领导都是这样，他并不是特别的。
“秦书记，是这样，冬雷行动后，组织部这边也对之前一些干部进行了警示教育谈话，效果不错。”
秦朗点了点头，“纪委是底线，组织部作为干部的娘家部门，还是要多关心我们的干部成长，也要关心干部成长中出现的一些不好的苗头，及时提醒纠正。”