问完了余诗韵之后，王轩接着询问庆元县的县长。
县委一把手管人，有着人事权，县长才是主管全县的经济，对于庆元县的情况，还有未来发展的计划，县长是更有发言权的。
在庆元县县长的回答下，王轩也是满意的点了点头，这位县长少了一些理想化，对事情有着自己独特的见解，但却有一些优柔寡断。
对于一些事不够决绝，正所谓，当断不断，反受其乱，但作为主管一县的县长，他毫无疑问是合格的。
有能力担任一县之长，能够带领百姓发家致富，有着一些缺点，也不是不能接受。
毕竟，人无完人，每个人都是有着缺点的。
紧接着，王轩又问了庆元县的几个干部，回答地都算不错，比起余诗韵都差了一些，看待的情况也不同。
他们是从自己的位置上看待事情，所处的位置，决定了你的目光，这句话倒是没错。
不过，县委办主任的杨姗姗，却给了王轩一个惊喜。
杨姗姗的话，让王轩很是满意，她与余诗韵，还有其他县干部不一样，他不是从自己角度看待问题，而是从百姓这个层次去看待问题。
在杨姗姗的话语中，她列举出不少的例子，例如对于收入偏低的百姓，县里要给出什么扶持政策，该往那个方面扶贫，怎么带动百姓的发展。
哪些百姓需要大力地扶持，哪些百姓（例如懒汉）不需要扶持，都有着自己的想法。
还有投资商这方面的问题，投资的资金，该如何将利益落实到百姓的身上。
县里需要投资发展，但发展的主要目的，不是为了好看的GDP数据，更不是为了炫耀，而是为了百姓的富强。
总体下来，杨姗姗的回答是最完美的，没有什么理想化，有的只是实实在在办事。
“好！”
等到杨姗姗说完后，王轩直接鼓起了手掌，大声的赞扬一声。
王轩：“姗姗同志的思路格外的清晰，这一点我很满意，我觉得每一位领导干部，都必须要有自己独特的见解，还有清晰的想法，不能随波逐流，尤其是作为主管一方的干部，更要有造福一方的良好品质。”
“想要升官，靠钻营，靠小心谨慎那都是小道而已，唯有实实在在的成绩，造福了一方，这才是硬道理。”
乡镇的干部，大多数随波逐流，想要往上升，就苦心钻营，什么你是谁的人，我是谁的人，有关系基本上藏不住的，脾气方面也有些欠佳，想要在乡镇做出成绩，说好也好，说难也难，很多时候，是看背后够不够硬……
到了县一级的干部，就开始比较随和了，要有清晰的思路，想着如何带动经济了，名声，成绩都必须要有了。
毕竟，县级干部放在全国或许不算什么，但是在基层，那可算是顶天的人物了。
就比如建房子，如果说乡镇是打基础，那么县级，就是最稳固的崛起点，从这里已经是开始建房子了，你的成绩好了，名声起来了，房子就好看。
杨姗姗的履历，王轩也了解过了，可以说，庆元县来的这几个干部，他都看过了详细的资料。
杨姗姗给余诗韵当了两年秘书，就下放到乡里，任副书记，副乡长，代乡长，带领贫困的乡镇，慢慢地走向繁荣，许多事情都是亲力亲为，是一个真心为民的好干部。