最后，大家统一认识，走分头去干活了，将各种数据录入系统，并对照名单又，请教育厅的同志过来协调，还要让教育厅的人与下面的市县级教育局及教办什么的统统统计人员过名片，对情况忙了一天多之后基本情况大定，然后跟医院后报银行与银行系统协调，将财政厅账上的钱各个教师的我们账户，亦要在电脑上做一个总表，然后做成一个总表，在第三天下午统一录入电脑，第四天早上所有消息都可以通过电脑收到所有补发的新增工具，这算是一份迟来的安慰吧
不过在所有老师收到了新补增的工资之前，那厅里的消息已经传遍了整个教育系统，大家早已激动不已，老的泪流满面，年轻的人又唱又跳，一下子觉得阳光特别明媚，工作特别有盼头
当听到，省城里了，教师的援助基金这一下更让许多老教师抱头痛哭。由于老教师遇到如果能早几年有这个基金，那样的话，老李就不会那么早走了，唉，真是，党的好政策啊，真是好领导啊
是呀，看来这个新书记真是个好人
这样的人就应该当大官，就应该为民着想
是呀，看来教育系统的春天就要来了
后来这个教师胡做基金会，还真的帮了不少教师办了许多微是难事成了，广大教师心目中的定海神针，大家都觉得这个基金会好有治大病的，有帮助家人的，有贷款做鞋的等等，不一而，还有那个园丁奖，这个奖的精神奖励比物质奖励更让人心动，因为大多数消息都是安贫守弱，但安贫并不代表爱贫受贫，当大家的物质可以丰富时，亦好想自己家里的物资稍好一些，并不想最好，但求不能太差，而特别对在一些交通不好，经济不发达的边远山区园丁奖更是一种精神安慰了，及对工作上的认同，而这一下，对许多守山多年的老师，真是一种莫大的安慰，这几大政策大大的稳定了，教师系统更大大的提升了教师的认同感和获得感，这一下，更多人愿意投入到教师的工作中去
再说那个公务员的工资改革，这可是牵涉到的人就更多更广，利益更重，呃，新书记又没又设立了一个公务员扶助基金，在成立了一个，专门对常年工作在公务员系统的，但还可以保持廉洁清正的公务人员一一讲，并有一笔付悔的退休后之奖金，有点像香港的退休奖金，在这一点上，更让更多的公务员在职务之外见到了另一种希望，一是大家更加有盼头了，而且更加安心的工作了
而在公务员系统中，新书记规定了不能收任何的利益上的好处，公务员就是八星级的服务员，如果有收受好处，严重的立马开除公职，这是相当严重的了，当然，如果有其他的违法，只是必送法院受法律的制裁
（三十，14，第七行）
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