在李旭东的带领下，基本上每天都要加班到十来点。
对此，叶辰有些愧疚。
叶辰不提倡加班，但时间紧迫，没有办法。
所以叶辰通知了行政和财务：“本月的加班费，按照正常时薪的两倍算。”
“本月加班时间超过三十小时的员工，额外发放三千人民币的奖金。”
“超过九点下班的，公司报销打车费和晚餐费。”
这些钱其实没有多少，可能加起来都不过十几二十万。
但对于那些为公司努力的员工来说，却是非常重要的回报。
员工上班是为了什么？
理想？成长？
都是瞎扯，最重要的就是为了钱。
钱给够，员工用心干活。
能用钱解决的事情，那都不叫事。
……
下午，在叶辰离开后。
财务通知了软件部门叶总的奖励条款。
顿时。
软件部响起了一阵欢呼声。
要知道碧蓝科技的薪资水平，本就是汉城上游。
基本上刚加入公司的程序员起薪就是六千。
月薪一万的也不少。
听起来不多，但要知道碧蓝科技只是一家新公司，等他们工作年限久了，工资自然涨的飞快。
而现在他们的时薪基本上平均在四十元左右。
加班费两倍时薪，那就是八十元。
预计这个月事情多，可能要加班三十个小时以上，那就差不多是两千五百到三千人民币左右。
加上三千人民币的奖金。
还有晚餐和打车费的报销。
四舍五入，这个月他们至少多赚七千人民币。
上班是为了什么？
通俗点就是为了赚钱。
工资加奖金再加加班费。
程序部的不少员工，这个月的收入能突破两万。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！几名负责APP升级版本维护的员工，都打算打个铺盖，住在公司了。
……
而叶辰事情也有很多。
这么大的合作，很多东西都需要叶辰拍板。
所以学校那边叶辰基本上是天天缺课。
不过好在杨凯和罗泽明非常讲义气，基本上全都帮叶辰顶住了，有喊到的也都帮叶辰解决。
“过两天要请室友吃一顿大餐感谢一下。”
礼尚往来是必须的。
否则别人天天帮你，总有一天会厌烦的。
该表示感谢的地方，叶辰还是要表示感谢的。
……
十二号。
大米公司开始了预热。
大米公司的副总裁，卢总发了一条带图微博。
“我家的智能音箱在十五号即将上线新功能，帮助朋友们度过炎热的夏日，各位猜猜会是什么功能？第一个猜中的，赠送新款大米手机旗舰版一台……”
这一下，吸引了不少米粉的关注。
“度过炎热的夏日？我知道了……肯定是音响增加了吹风制冷功能！”
“楼上能别这么智障么，你们家音响有制冷功能啊。卢总可以吧新手机送我了，我猜是音响增加了冷笑话功能，听了就会变冷……”
“奇葩网友欢乐多，感觉一楼和二楼拉低了华夏网友的平均智商线。”
“最近不是有小道消息，说大米科技和驱蚊神器合作么？好像是把驱蚊神器都收购了。那估计就是驱蚊功能了……”
“楼上666，可我看到的新闻，是驱蚊神器的非常高冷，无视了各巨头的投资，还羞辱了雷总一顿，大米公司不堪羞辱，内部投入千亿巨资，研发属于自己的驱蚊功能……”
加上大米特意买了微博热搜。
于是，大米音响新功能这个词条，在中午十二点就上了热搜。
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