周教授瞪大了眼睛，难以置信。过了好一会儿，他“咕咚”一声咽了口唾沫，猛地站起身，对着张谦蛋恭恭敬敬地弯下腰，说道，
“张总，从今天起，我就是洪兴集团的员工了，以后任凭张总差遣。”
之前拒绝得有多坚决，现在答应得就有多干脆。
直到这时，张谦蛋身后的二蛋才开口：
“老大，我就说用钱最直接，你还非得自己去尝试那些没用的办法，这下死心了吧？”
“嗯。”
张谦蛋无奈地点点头，看来自己确实不是当说客的料。
他轻声叹了口气，带着二蛋离开了，“走吧！下一个！”
就这样，
张谦蛋按照阎良交给他的名单，一个接一个地去约见那些科研人员。
至于劝说这种费口舌的事，他再也不勉强自己了，直接开门见山，用钱砸。
事实证明，在这个年代，年薪一百万美刀的待遇，简直有着致命的吸引力。
什么理想，什么心血，在这一百万美刀之前，全都都变得微不足道。
接下来的几天里，张谦蛋和二蛋沉浸在挖人的“乐趣”之中。
那种直接用钱砸人的感觉，让他们心里别提多畅快了。
然而，他们这边是爽翻了，可台积电那边却陷入了巨大的困境。
此刻，在台积电总部的大楼内，会议室里的气氛格外凝重。
台积电董事长张中谋面色阴沉地坐在主位上，对面坐着公司的核心领导层。
张中谋声音低沉，带着几分压抑的怒火问道：
“到底是怎么回事？调查清楚了吗？为什么我们公司的离职人员越来越多？”
人力资源部的负责人赶忙起身，神色紧张地说道：
“张董，这件事我们还在深入调查。现在公司人员大量离职，已经严重影响到正常运营了，如果再这样下去，公司恐怕都要陷入停滞。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！张中谋听了，脸色愈发难看：“我现在不想听公司的现状，我要知道为什么会出现这种情况！”
人力部负责人被说得有些抬不起头，等张中谋发完火，才小心翼翼地说道：
“张董，这两天我们对人力资源档案进行了全面调查。
最近的离职率高得离谱，而且离职的主要都是公司重要岗位上的人员。
初步判断，应该是有人在故意针对我们公司。”
在场的众人听了，都露出了惊讶的神色。
虽说台积电目前还不是半导体行业的巨头，但公司给出的待遇，那可不是一般公司能比的。
如今，员工们却莫名其妙地纷纷离职，这让他们实在想不通，到底是什么样的诱惑，能让这些人舍得离开台积电。
就在所有人都对此感到困惑不已的时候，会议室的门突然被人猛地推开，张中谋的秘书急匆匆地跑了进来。
秘书快步走到张中谋身旁，俯下身子，低声汇报：
“董事长，已经调查出结果了！”
张中谋神色一凛：“说！”
秘书不敢有丝毫耽搁，赶忙说道：
“根据我们的调查，这段时间有个叫张谦蛋的人在疯狂挖我们的科研人员。
而且他手段极其卑劣，竟然用百万年薪的优厚待遇来收买那些教授专家……”
“百万？你确定没说错？”
听到秘书这话，会议室内的众人都瞪大了眼睛，满脸的难以置信。在他们看来，百万虽然不是小数目，但也不至于让那些科学家轻易跳槽。
没想到，秘书紧接着又补充了一句：“诸位，是美刀，百万美刀！”
“嘶——”
众人倒吸一口凉气，年薪百万美刀？
这是什么人啊？
难道是疯了吗？
就他们台积电，一年的利润也才几千万，挖几个科技人才，竟然每人开出百万美刀的年薪？
话说这位姓张的大佬，还需不需要其他岗位的人才啊？
他们也可以跳槽的！
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