第306章 千里之行
看着工人师傅们坚定的声音回响在车间里，顾维军也随之激动，他领会了为什么说这个年代，工人领导一切？
因为这个年代的工人师傅们，真的是要觉悟有觉悟，要行动有行动！
后世有位金灿荣教授说，建国前30年的那代人是最苦的，一辈子吃了几辈子的苦，才有了后世中国起飞的资本，此言诚不欺我！
“好！”顾维军大声应和，左手拍了拍右臂上李厂长的手背，转过身直面所有的技术工人，“只要咱们工人师傅们有信心，我相信，咱们就一定能够达成目标！”
“咱们一定能够为咱们中国工业的飞速发展，提供更多高质量的机床！”
“哗哗~”车间里响起了热烈的掌声。
顾维军趁热打铁，猛地一跳，站到车间里的一个加工台上，右手用力一挥，同时大吼：“请同志们有笔的记一下。”
“相信同志们都知道了几年前教员要求推广的鞍钢精神和鞍钢宪法！”
“两参一改三结合！”
“现在，我们就是要把这个精神继续深化到我们的工作中。”
“咱们只要达到这5项就可以完成我们的目标：整理、整顿、清扫、清洁、素养！”
“下面，我一一举例说明”
很快组装车间就按照生产顺序被整理的井井有条，然后开始了整顿，将所有的加工工具，按照使用门类进行规整摆放。
所有人的晚饭都是李厂长安排办公室的人员从食堂直接打过来，一边吃，一边听，一直到了月到当空，四下皆寂。
顾维军站在工作台上将管理五项的要求一一说明和列举后，从台子上跳下来，立刻有一位工人端着茶缸递过来，顾维军接过来一饮而尽，然后对着依然神情激动的李厂长和叶总工讲：“李厂长，叶总工，那咱们就开始从整理开始？”
“你们俩再找几个有经验的一起沟通下，看怎么摆放？没用的东西都清理出去，然后形成制度文件。”
“讲的太好了！”
顾维军喝了口水，润了润喉咙，略带嘶哑的开口问：“工人师傅们，还有什么疑问么？”
“它起的作用是什么？”
之后将所有今天的这些劳动行为，李厂长安排了办公室的秘书们进行记录并备案，稍后会下发正式的文件到各车间，务必要使这些工作形成常态化。。
“好！”李厂长“哈哈”大笑着一拍大腿，“要不怎么还是你们学问大呢？”
李厂长又笑出了一脸的皱纹，跟顾维军说：“顾工，如有您有什么提议，请尽管说！”
“为什么这个螺丝要拧紧之后再回半圈？”等等。
顾维军也是紧随其后。
看到顾维军点头应诺后，李厂长振臂一挥，“同志们，咱们一起上！”然后率先冲到一堆被丢弃的边角料旁，撸起袖子开始整理车间。
工具归整好，又开始大扫除，虽然做不到无尘车间，但是干净整洁直接上了一个大台阶。
整个车间焕然一新后，顾维军才请李厂长准备一个黑板，在车间里就开始讲解这份机床图纸都蕴含了哪些技术和原理，咱们的工作如何达到想要的结果？
这一次讲解，顾维军相当于掰开了、揉碎了，给所有的技术工人们上课，“从小到一个零部件的作用，为什么是这个尺寸？”
人民群众的力量是无限的，估计这也是为什么教员一直强调干部要从群众中来，到群众中去的原因。
“那什么，老叶，老范！”李厂长除了喊叶总工，还将一位头发灰白的干瘦老者叫出来，“咱们根据工作次序，先把组装车间的工具整理好。”
再到这个机床的设计理念，为了达到所要的加工精度，这款机床的传导系统为什么要这么设计？
“有什么问题，请尽管提出来，我后续不一定再有这么多时间再这么细致的给大家讲解了。”