之后。
一待就是大半天了。
苏毅跟刘寰宇详细地聊了关于航天造火箭的事情，然后把自己的某些想法跟对方大概说了下。
对于商业发展方面。
苏毅没有太多的经验和能力。
需要刘寰宇帮忙分析处理一下，有时候的确得承认人和人之间是有着巨大的差距。
有些事情你自己做不了。
可是有些人却能做得很好。
这就好比高考的时候你九牛二虎之力依旧考不上个一本大学，你们班级的学霸却是轻轻松松上了重点985院校了。
当然！
苏毅也能认得清自己。
正所谓有几斤几两还是清楚。
眼下他希望刘寰宇这边能接住寰宇智能的资源帮忙把这个新项目给筹办起来。
要是让苏毅来！
单单是招揽人材管理团队都不一定能搞得好了。
举个简单的例子。
一个当排长的料子怎么可能管理得了一个师一个军。
那不是瞎扯淡？
如果苏毅亲自上手话可能把火箭给造成窜天猴了。
“阿毅！”
“你这家公司也太大了”
“里面的人好像大部分都是名校研究生和博士”
很显然这趟来公司参观。
苏家众人也是很有感触的。
要知道在乡下农村里面出来一个名校高材生是很风光的事情。
基本上就是有出息的代名词。
现在苏毅的公司清一色都是名校毕业的高材生人才。
那带来的感触颇深！
现如今寰宇智能的发展的确是科技领域里面的绝对超新星。
没有人能忽视！
有钱有技术又有发展前景。
没有多少人能拒绝得了。
很多名校生和海龟人才都是争先恐后地想加入寰宇智能。
水往低处流，人往高处走。
美女集中地地方肯定是财运牛，大量人才蜂拥的地方肯定是有发展前景。
很多时候。
你可以怀疑精英和人才的品格，但是千万不要质疑他们的眼光。
“额还好吧！”
“现在公司这边的待遇福利还算是不错的，很多人也就愿意加入进来了.”
眼见众人对这话题感兴趣。
苏毅也是敷衍解释几句道。
现在寰宇智能待遇的确没得说，几乎已经是行业内的天花板。
不仅有钱还舍得给钱！
苏毅的原则就是不怕花钱。
刘寰宇本就是技术出身的大牛，对于技术类人才也格外关照。
最重要的已经起势！
寰宇智能已经发展起来。
能给予的东西就太多了。
“这个是应该的！”
“正所谓知识就是第一生产力.”
“以前经常听人家说菊花公司的工资高，员工还有股份分红～”
聊着聊着。
众人在薪资待遇这话题上面热议起来了。
国内的名企大厂就那些。
其中互联网科技公司又是企鹅、阿狸、字节等为主。
每次关于他们员工薪酬待遇的曝光都能在网络上引起巨大动静。
无非是震撼而已！
动则几万的月薪和几十万的奖金分红让人很是羡慕。
这年头！
出来工作就是为了钱。
普通人辛辛苦苦干一个月的流水线苦力活有也就是几千块钱。
相比之下这些大公司的薪资待遇就有点扎眼。
此时。
寰宇智能这边。
刚送走苏毅等人的刘寰宇却是在办公室里面皱眉沉思了。
自个老板留下个难题！