第167章 和溪姐的初次出差体验
其实，自从有了千机科技这个客户之后，屹山软件也可以算是一炮而红。
毕竟两千万的合同金额，比起一些公司几十万、几百万的合同金额，那是高了很多。
这样一来，这起点就是不一样。
从六月份开始，陆陆续续有公司咨询，对公司的中台系统表示了浓厚的兴趣。
当然，因为这毕竟不是几十万的小项目，不是考察几天就能确定下来的。
除了几家小公司，其中的飞马集团就在其中，而且是公司最为重视的客户。
飞马集团主打服装，其飞马服装，还有各种子品牌，在国内的销量一直不过。
另外，飞马集团还是上市公司，估值超过两百亿。
因此飞马集团，比起李明正的桓正实业也不遑多让，因此许屹这边也是一直关注。
要是能把这个客户谈下来，那不光合同金额都是数千万。
同时还会告诉大家，屹山软件的中台产品就是好。
连飞马这样的大企业都选择了采购，那其余的中小企业还有什么可犹豫的呢。
本来，对方的副总经理严总，对中台项目非常看好。
因此就委派集团信息化部总监刘汉翔，全权负责这次中台系统的考察和后续的采购工作。
开始本来好好的，却是没想到突然杀出来一个程老金，让事情出现了变数。
许屹这边一接到虞晨溪的消息，就来到了她的办公室。
刚一进去，他就迫不及待地问了起来：“什么情况？”
此时的虞晨溪，也是有点搞不清楚对方的态度，为什么会突然大变。
揉着脑袋，脸上也是有了一丝的疲惫，当然还有很大的不甘心。
毕竟都谈了一个月了，却突然不要了，这搁在谁的身上都有点受不了。
“你别太担心。要是真的谈不下来，那就谈不下来。反正，又不是只有飞马一个客户，我们可以继续攻略其他的。”
见此情况，许屹直接安慰了起来，“没必要为了这点事情，搞得自己很不开心。知道吗？我的小溪溪。”
“噗嗤……”
虞晨溪一听这“小溪溪”的称呼，终究是忍不住抬起头来，脸上露出哭笑不得的表情。
以前都是叫溪姐，现在突然叫“小溪溪”，让虞晨溪一时间也是有点无语。
她一下子靠在牛皮椅背上，深吸一口气，没好气地说道。
“再这么叫，小心我不理你。”
什么小溪溪，她可是女强人，怎么能被人这么叫呢。
要是许屹经常这样叫，简直鸡皮疙瘩都要起来。
“不理我，那你要怎么不理我啊？”
许屹哈哈一笑，凑上前去，直接就要吻过去。
吓得虞晨溪直接把头一偏，推了他一把，怒目而视：“这里是公司，你别胡来。”
“切！瞧你大惊小怪的。你这办公室隔音好，又没人看到，怕什么。”
嘴上虽然这样说，不过许屹也没再行动。
毕竟万一虞晨溪要是真的生气了，那可就不好了。
看来，想和这位在办公室来点亲密，还得继续加油啊。
当然也不是他很急色，就是很想试试，那是一种什么样的感觉。
虞晨溪此时也是冷哼一声：“你这家伙，还是一副口花花。好了，说正事吧。我就是觉得前期费了那么大的精力，有点不爽。刘汉翔刘总监，直接说这次合作取消，搞得我一头雾水。
但是我问他为什么，他也没直说。只是上面的老板对这个项目还有意见，可能不采购了。但是，感觉这怎么可能。这仅仅几千万的项目，那个严总就能做决定，其他人能有什么意见。”
听到这里，许屹也是沉思起来，这其中说不定还真的出现了什么意外。
不然的话，对方不可能突然出现变故。
想了想，他觉得还是需要从那个刘总监入手，看看能不能探听到什么消息。
要不然的话，不知道具体原因，他们也不知道怎么补救不是。
“这样，要不你约那个刘总监吃个饭，我们当面打听一下。”
随后，他就提出了自己的想法。
虞晨溪想了想，也是点点头：“这家伙对我们的系统还是非常认可的，想来如果以你的名义请他吃饭，他应该会给个面子。”
“行，这个你安排。争取尽快去，尽快回。”
许屹最后说道。
飞马集团的总部在羊城，因此这次他还必须和虞晨溪一起出差。
想到要和女朋友一起出差，他也是有点兴奋，这期间会不会发生一点有趣的事情呢。
虞晨溪这边的动作很快，约好了刘汉翔之后，马上就定好了晚上飞往羊城的机票。
许屹这边，抽空和虞晨溪一起回家，收拾了一下东西。
晚上七点，两人直接和虞晨溪的助理莫家颖，一起去了机场。
莫家颖是后来招聘的助理，有五年的工作经验，做事情非常细心和老道。
上任之后，工作做得井井有条，让虞晨溪非常满意。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！之前的解平夏还是能力有点跟不上，于是直接去了软件部门，做了项目经理。
毕竟卢晓博等人也在这边，她回去在之前的领导手下，还是能更加地适应。
当然了，也许是看到虞晨溪减肥的成功，这位女生也开始减肥。
而且毅力非常不错，坚持两个月之后，居然减掉了二十斤，状态好了不少。
因此，还在公司带出了一股减肥的风潮，让大家非常热爱锻炼。
可能因为虞晨溪减肥的传奇故事，让整个公司的员工都非常敬佩。
同时许屹和虞晨溪也经常跑步锻炼，起到了很大的带头作用，大家也因此经常锻炼。
有的人甚至和解平夏一样，短短一个月时间，就瘦了不少。
对此，许屹当然也是看在眼里，觉得这样非常好。
毕竟是一个软件公司，大部分的人都是程序员。
如果不注意锻炼的话，那后期腰椎病、颈椎病、大肚子等等，肯定会非常多。
要是能把锻炼发展成为公司的一种文化，那对于大家肯定是非常有益处的。
许屹还让虞晨溪周末组织跑步什么的，只要参加就有奖品，很好地提高了大家的积极性。
比如连续见此多少周，就可以积累半天的存休什么的。
还有就是号召大家平时也多运动，后面在年会的时候，可以颁奖什么的。
对于公司的企业文化，许屹肯定是很重视。
毕竟他可不想创立一个普普通通，随时可以散伙的公司。
虽然屹山软件现在很小，但是也有温情，也有梦想。