其实这个决定对于设计师来说并不一定是公平的。
因为这样做并没有规定设计师是不是只能讲自己的款，如果是运营的人去讲，人家讲的是整盘货，讲的是货给人带来的感觉，都是从客户的需求方面去讲的。
现在这个社会几乎没有人会缺蔽体的衣裳，更多的是运营的人去创造需求，人家贩卖的不是一件衣裳，而是整个感觉和梦想。
再结合市场icon的搭配和推荐，是一种潮流。
但是设计师能讲什么呢？她们的演讲与口才这门课可能是没学的，而且对于别的设计师的创作灵感，自然也是说不上来的。
更有不好的可能，在订货的时候，很多设计师的立场，几乎都是对立的，既然是对手的关系，就会有可能去中伤别人的产品，这种恶性的竞争，老板怎么会想得出来？
如果以上的推测都不是，那么就还有一个可能。
Emma觉得这次设计师的表现，她不是很满意，她只想让设计师们多做点事情，回忆一下苦其筋骨的含义。
这些解说倒是难不住昆乔，昆乔之前读高中的时候文化课几乎就是省里的状元水平的存在，再加上进入大学后的各种勤工俭学，被动学习了很多技能。
也不知道是不是平时的工作太注重创作，是自己灵感和思绪之间的博弈，她反而比较享受这种通过沟通，宣讲和体力的方式工作。
“你是新来的设计师吧。脾气那么好。”昆乔笑了笑，有一种看到了Joe的感觉。
只是做运营，营销这一块的，相对来说，一个个都是情商很高，至于到底真实的性格是什么样的，不通过一段时间的相处，是根本猜测不出来的。
做运营的还有另一个可以通过外观就判断出来的现象。
他们的衣着几乎都在踩在当季流行的点上。
设计师们多少对于自己的审美十分自信，会保留自己的风格，所以基本上是设计师的穿着特点十分鲜明，而运营的穿着十分流行。
两种类型的人碰在一起后，就会产生一种有意思的化学反应，互相看不上对方，互相觉得对方比自己装。
“是新来的，不过也不是很新，都参与完一个季度了，可能是你经常出差，在公司的时间少。”昆乔笑着回答。
“哦，这两天我们要搭档了，我是一部的小夏，有事可以随时找我。”对方说完就拿着烟盒离开了。
昆乔有点不理解，本来解说就是运营的事，他们出差也都是去各自的区域给客户去解决一些运营问题，也包括产品搭配，陈列培训等等与销售相关的支持。
怎么她直接跑了，这不才刚开始吗？
最重要的是，她甚至都没有观摩过这个公司的解说是什么样的情况，现在也不能临时去别的区域现学现卖。
她一个人在风中凌乱。
“大家先看看人都到齐了不，这个区的。”赶鸭子上架真的是件很让人难受的事情，还好对方是报了名字跑的，如果运营都是这种人，那他们的解说水平也不一定是多高超了，连个督导都敢这么渎职。
“齐了齐了，可以开始了。”有客户已经开始没有耐性。
推出来的款倒是让昆乔暗自松了口气，是她自己的。