“设计科科长？这......”王总对于赵董的这个直接任命，有些措手不及。
现在设计科有三个科，每一个科的科长都是经验老到的高级工程师在坐镇，而赵董的这番任命，是想让刘千风顶掉其中一个的位置吗？
听到这，下面的几位科长都开始不安起来，丁峰倒是显得很平静，就算刘千风把他顶掉，他也没有怨言。
自己的徒弟，几斤几两还是知道的，虽然刘千风只来了一年，但就论能力，最起码其他两位科长都是比不上的。
“赵董，你也知道，咱们设计科现在可没有空位，而且，这样一个新入职一年的年轻人，坐上科长的位置，如果把以前的老员工放在他手下做事，恐怕人心......”
王总有些为难，话里话外暗示着赵董这样做有些不太妥。
赵董却又端起茶杯，悠闲的喝了口茶，随之一笑，没有正面回答王总的疑虑。
“之前唐清平总工不是和这个小刘打了个赌吗？怎么，这次我来帮唐总兑现赌约，有何不妥？”赵董一脸笑意。
“赵董，这件事情我当时在场，不过唐总那时候正在气头上......”
丁峰想要解释些什么，因为一个赌约的任命，这个理由确实有些儿戏了，这是在职场，在公司，私人的恩怨怎么能左右公司高层的决定呢？
赵董只是摆摆手，“我知道的，开个玩笑，这次的任命，我想借着这个由头让这个年轻人被重视起来，起初我并不知道他和唐总的恩怨，还是上次徐大志徐总过来和我洽谈业务的时候，跟我提了一嘴这个事情。”
“他也是好心建议我，要重视人才，还特意嘱咐让我把这个刘千风用好，还有公司内部的一些腐朽派，也要趁机敲打一下才好。趁提拔刘千风的这个机会，树个典型，借此打一下那些老家伙的脸，挺好的！”
听赵董这番解释，王总瞳孔一缩，徐大志特意交待的？这个刘千风与徐大志还有关系？
别人可能不太清楚徐大志是什么人物，但是王总很清楚，早些年也是从德开尔出去的，出去单干之后业务做的非常广，可以说在苏南地区，无人能出其右。
他的女儿徐敏慧安排过来，也是徐大志亲自嘱托过王总的，要不然为啥徐敏慧在骂了王冰一通之后，竟然可以直接越过她的直属领导去找王总，而王冰后续还不敢找那位姑奶奶的麻烦？
都是有这层关系在里面。
王总轻叹一口气，公司的太多业务都与徐大志有关系了，“行，听你的赵董，有徐大志的建议，我也没什么好说的了。”
“哈哈，看你那为难的样子，没事，我这个董事长当起来，还没那么糊涂，让这么一个年轻人带着老员工干活，我怎么可能不清楚这会有损人心呢。”
赵董放下手中的茶杯，语气也变得正经起来，“是这样，刘千风提为科长，但是新成立为设计四科，他的工作安排，仍然听命于丁峰。”
这样一说，下面的几位科长松了一口气，还好是这样的一个安排，没有把它们任何一个人顶掉。
可是接着丁峰疑惑了，“那意思就是说刘千风给他一个科长的名分，享受科长的待遇，但实际上还是我的组员？”
“可以这么理解！”赵董回应。
“那这么做的意义何在呢？还不如直接给他加工资就行了？”丁峰继续问着。
“丁工啊，你的徒弟你自己清楚，这个刘千风做事能力和业务能力他缺吗？”赵董一脸笑意的看着丁峰，似乎肚子里有话想让丁峰领会。
“不缺的！”丁峰肯定的回答。
“那他缺什么？”
丁峰此时恍然大悟，看来领导是真的想把这个年轻人培养起来啊。
随即赵董转过头继续对众人解释着，“他这个名号也不是虚有其表，作为科长，他也是要给公司做出业绩的。”
“你们其他科的人不用在他手下听从安排，这次新到的大学生，凡是分到设计科的，都归到刘千风的设计四科下面，让他也带带好苗子出来，就凭他这一年展现出来的设计能力，希望能给我们带来更多惊喜！丁峰，管理人员这方面的能力，你也记得多传授传授他。”
原来领导层是这样一个打算，在场的人也不得不佩服赵董考虑周全。
第一，赵董借着赌约之事，兑现承诺，体现公司言而有信的精神；
第二，也对徐大志的建议有了一个交待；
第三，对刘千风的管理能力是一种锻炼，为后续其职业晋升铺路；
第四，另设一科不与老一辈的科长们利益冲突，老员工们不属于刘千风手下，人心上得到稳定；
第五，借刘千风优秀的设计能力培养新人，为研发部培养优质新鲜血液；
第六，这种安排正是对那些保守的腐朽派一种无声的抗议，表明公司重视人才的决心。
这一举多得的事情，王总也不得不佩服董事会的老谋深算。
大家听完赵董这么说，各自都暗地琢磨，越琢磨越觉得此方案甚妥，纷纷点头赞同。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！“大家要是没什么异议的话，丁峰你去把刘千风叫过来，问问他的想法。”赵董吩咐着，他们领导层商量出了决议，总该问问当事人的态度。
刘千风小心翼翼的坐在会议桌的角落，却发现在场大佬们的目光貌似都汇集在他身上，就算他再怎么躲在角落，也无法逃脱众人的注视。
“啊？科长？”刘千风听到人事部的石姐给他宣布了这个决定，整个人瞬间石化了。
此时他思绪万千，却想不出公司要任命他为科长的任何理由，资历他才一年，那不谈。