在团队管理上，随着业务的不断拓展，人员规模迅速扩大，管理难度也随之增加。为了提高团队的凝聚力和工作效率，苏然引入了先进的绩效管理系统，明确每个岗位的职责和目标，建立了公平公正的考核机制。同时，加强了企业文化建设。
公司定期组织团建活动，增进员工之间的感情和合作默契。还设立了员工意见箱，鼓励大家提出对公司发展的建议和想法。苏然深知，只有让员工真正认同公司的文化和价值观，才能让整个团队充满活力和创造力。
在产品推广方面，通过直播带货、短视频营销等新兴方式，品牌知名度和产品销量有了显着提升。但新的问题也随之而来，随着订单量的激增，售后服务的压力日益增大。为了保证客户的满意度，苏然专门成立了售后服务团队，并建立了完善的客户反馈机制。对客户提出的问题和建议，能够及时响应和处理。
同时，苏然也意识到，仅仅依靠现有的产品还不足以满足市场的多样化需求。他决定加大研发投入，开发更多系列的绿色产品。研发团队开始深入研究新型环保材料，探索更加节能高效的生产工艺。
在一次行业交流会上，苏然了解到一种新型的可降解塑料技术。这种技术不仅环保性能优越，而且成本相对较低。他立刻安排团队与相关技术方进行接触，经过多次谈判和协商，成功引入了这项技术，并应用到新产品的开发中。
经过几个月的努力，公司推出了一系列采用新型可降解塑料的绿色产品，包括环保餐具、包装材料等。这些产品一上市，就受到了消费者的热烈欢迎，订单如雪片般飞来。
然而，随着业务的快速发展，公司的资金链开始出现紧张的局面。为了解决资金问题，苏然一方面积极与银行沟通，争取更多的贷款支持；另一方面，考虑引入战略投资者。
在寻找战略投资者的过程中，苏然遇到了不少困难。一些投资者对公司的发展前景存在疑虑，担心环保产业的市场波动和政策风险。但苏然没有放弃，他精心准备了详细的商业计划书，向投资者展示公司的核心竞争力、市场潜力和盈利预测。
终于，一家知名的投资机构被苏然的诚意和公司的发展前景所打动，决定投资公司。这笔资金的注入，犹如一场及时雨，缓解了公司的资金压力，为公司的发展提供了强有力的支持。
有了资金的支持，公司得以进一步扩大生产规模，优化生产流程，提高生产效率。同时，还加强了市场推广和品牌建设，在全国各地开设了更多的专卖店和体验店，让更多的消费者能够接触和了解公司的绿色产品。
在这个过程中，苏然始终没有忘记公司的社会责任。他积极参与公益活动，与环保组织合作，开展环保宣传和教育活动。公司还设立了环保基金，用于支持一些环保创业项目和科研项目。
在技术创新方面，公司与多家高校和科研机构建立了合作关系，共同开展环保技术的研究和开发。通过产学研合作，公司不断推出具有自主知识产权的新技术和新产品，进一步提升了公司的核心竞争力。
随着公司的发展壮大，苏然开始把目光投向国际市场。他知道，要在国际市场上立足，必须要符合国际标准和认证。于是，公司投入大量资源，进行国际标准认证的工作。
经过艰苦的努力，公司的产品终于获得了国际权威的环保认证，成功打开了欧美等国际市场的大门。公司的绿色产品在国际市场上受到了广泛的关注和认可，订单量不断增加。
但进军国际市场并非一帆风顺。不同国家和地区的文化差异、法律法规、市场需求等给公司的国际化进程带来了诸多挑战。例如，在某些国家，产品的包装规格和标识要求与国内有很大的不同；在一些地区，消费者对产品的性能和特点有着特殊的要求。
面对这些问题，苏然带领团队深入研究各国市场的特点，制定了针对性的营销策略和产品方案。同时，加强与当地经销商和合作伙伴的沟通与合作，共同解决遇到的问题。
在开拓国际市场的过程中，物流运输也成为了一个难题。由于产品的特殊性，对运输条件和时间有较高的要求。为了保证产品能够按时、安全地送达客户手中，公司与多家国际物流巨头建立了战略合作关系，优化物流配送方案，提高物流效率和服务质量。
此外，国际贸易中的汇率波动和贸易壁垒也给公司带来了一定的风险。苏然密切关注国际经济形势和政策变化，通过合理的金融工具和贸易策略，降低了汇率波动和贸易壁垒对公司的影响。
经过一段时间的努力，公司在国际市场上逐渐站稳了脚跟，品牌影响力不断扩大。但苏然并没有满足于现有的成绩，他深知，市场竞争是残酷的，只有不断创新和进步，才能保持领先地位。
在人才培养方面，公司加大了对员工的培训和发展投入。定期组织内部培训课程和外部专家讲座，提升员工的专业技能和综合素质。同时，建立了完善的人才晋升机制，为优秀员工提供广阔的发展空间。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！为了吸引更多的优秀人才加入公司，苏然还积极与高校和人才市场合作，开展招聘活动。公司良好的发展前景和企业文化吸引了一大批优秀的毕业生和行业精英的加入，为公司的发展注入了新的活力。
在产品质量控制方面，公司建立了严格的质量管理体系，从原材料采购到生产加工，再到成品检验，每一个环节都进行严格的把控。确保每一件出厂的产品都符合高质量的标准，为消费者提供可靠的绿色产品。
随着公司在国际市场上的知名度不断提高，一些竞争对手开始对公司进行恶意竞争。他们通过低价倾销、抄袭模仿等不正当手段，试图抢占市场份额。
苏然对此采取了坚决的应对措施。一方面，加强公司的知识产权保护，通过法律手段维护公司的合法权益；另一方面，不断提高产品的创新和质量，以优质的产品和服务赢得消费者的信任。
在公司的发展过程中，也面临着一些环保政策的调整和变化。为了适应新的政策要求，公司不得不对生产工艺和流程进行进一步的优化和改进。虽然这需要投入大量的资金和时间，但苏然认为，这是公司应尽的社会责任，也是公司实现可持续发展的必要条件。
在一次环保论坛上，苏然作为嘉宾发表了演讲。他分享了公司在绿色发展道路上的经验和成果，呼吁更多的企业加入到环保事业中来，共同推动社会的可持续发展。他的演讲得到了与会者的高度评价和广泛关注，进一步提升了公司的社会形象。
回到公司后，苏然收到了一封来自一位消费者的感谢信。这位消费者在信中说，公司的绿色产品让他的生活变得更加健康和环保，他对公司的努力表示衷心的感谢。这封信让苏然感到无比欣慰，也让他更加坚定了继续推动绿色发展的决心。