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第255章 我当干部的,你让我扫厕所?(2 / 2)

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新工作的第一天,他就遇到了范金友,范金友就是这样一个短视的故事。

李主任心情不好。

不过为了安抚陈天的情绪,他还是硬着头皮,走到陈天身边道歉道:“陈大人,是我没有好好管教下属,让范进这种人得罪了您,这是我的失职,等我一起回去,社会一定会严惩他!因为今天这件事,你....”

李主任也想大变样,把小事化为小事。

可是陈天怎么可能满足他的要求呢?

陈天冷笑一声,扭头看向李局长,呵斥道:“李局长,范进是正阳门街道办事处的干部,在大街上骚扰妇女,还利用职权作案。作为街道办事处的管家,这就是你管理下属的方式吗?”

“把范进教坏了,让他钻了这个空子,今天是你的约会日,你不要因为范大师的面子坏了你,以后这件事我一定会给你一个交代的。做你觉得我们应该先去研究所再谈其他的事情?”

李主任,我们压力很大,还想跟你谈一谈陈天又做了一笔交易。

但是陈天已经对他失去了耐心。

陈天扭头看向郑主任。

又问郑主任:“郑主任,你觉得范进这种害群之马应该怎么办?”

郑主任虽然不是街道办的,但钢铁制造研究所毕竟是在正阳门下面开的。

作为隆国的重要管理部门,他的话语权要比李主任和他们自己高很多。

听到陈天的问题,郑主任倒吸一口凉气。

随即,他张嘴就给陈天回了一句:“当街骚扰女性,顶撞研究所的技术专家,把她们开除出街道办可不容易!”

然后双手在陈天的大腿上狠狠一拍,顿时没了表情。

他知道,自己彻底完蛋了!

每个人的老板都这么说。

就连陈天导演都会再次保护他。

很有可能,我们会认真对待这件事!

范进满脸绝望。他转头看向李主任,“主任!先生,我真的知道我错了!我向陈大师道歉?我会改的,我会改的!拜托,不要开除我!我还有一个老妈妈需要照顾!”

范金友懂事懂事,不停地求李主任。

但是陈天和郑主任都发表了自己的意见。如果李导继续在工作中保护范进,恐怕最后连他自己的下场都会很惨。

李主任无奈的摇了摇头,摆了摆手。

他立即冲范金友吼道:“范金友,你太让我失望了!

以后不要流落街头,去打扫公厕~.!”

“哦?不对,导演,我真的听错了!还请见谅,我再向陈大师道歉,好吗?!”

范金友听了这话,紧张的不得了。

一个长得好看的市街道办干部,怎么会被赶着去扫厕所?这对他来说无疑是莫大的耻辱。

可谁叫他去招惹毛立毅呢?

如果你上任第一天就招惹到这个技术专家,你还能怎么办?

范金友像只哈巴狗似的转过头,打算向陈天求情。

但是陈天早就对范进失去了耐心。

他没有理会范金友的求饶,挥了挥手,转身就径直朝研究所走去。

这时,范进笑话般的跪在了地上。

就连以前街道办事处的同事们,都用戏谑的眼光看着他。

范金友万万没有想到。

我们一大清早的骚扰,结果成了他被开除出街道办事处的罪名。

处理完范进的一些问题。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!在郑主任和研究所技术人员的带领下,陈天终于进入了研究所。

“陈大师,刚才的事情给您添麻烦了。没想到,正阳门大街的办公室里,竟然有这样一个人。感谢你们今天的坚定,才没有让这只害群之马继续在街道办事处横行。你们今天的到来,对我们学院来说是一个巨大的成就!”

郑主任这才走到陈天的身边,恭敬的对他说道。

对于“497”这个公司的机载技术研究专家,他不敢怠慢工作。

对于陈天的成绩,郑主任是再熟悉不过了。

陈天是钢厂能够在短时间内取得如此成功的原因。

他在这么年轻的时候就取得了今天的成就。

上级有意提拔“陈天”,这幕郑主任也看到了。

以后,陈天当然可以走得更远。

所以,上任第一天,他就格外重视。

说话的语气也需要恭敬。

不过,陈天也不是来听阿谀奉承的。

作为新上任的技术研究专家,肩上的担子也很重。

等待他的回应。

陈天话锋一转:“郑主任,研究所现在的研究方向是什么?!”

陈天的话让郑主任微微皱眉。

他曾设想过一个新的技术官僚会像他的前任一样接管政权。

但令他惊讶的是,陈天刚走进钢铁制造研究院,问出如此尖锐的问题。

郑主任在床上擦了擦额头的冷汗。

他扬起笑脸,对“497”说道:“陈师傅,我们中国钢铁

企业制造技术研究院目前的研发方向还不是很明确,这

种情况下,主要问题还是在于可以调控影响整个华北地区的钢厂炼钢工作!”

“整个华北地区的炼钢?看来我们学院的任务还是挺复杂的!”

陈天支着下巴冲着郑点了点头。

在陈天的心中,作为空中技术专家。

研究所内部的工作相关资料,他还比较陌生。

再加上他还很年轻,这难免让研究所的一些技术人员有些不服气。

刚才在接待处可以看到。

一些技术人员显然对陈天这个空降技术专家很反感。

你愿意说说原因吗?

一是主要是因为陈天的年龄影响不大。

另-张则是陈天那一-副让人心颤的姿势。

上任第一天,他就在正阳门大街办公室解决了一个难缠的家伙。

谁看出来,陈天这种性格来到研究所之后,估计公司会给学生们的社会带来一些翻天覆地的变化,让他们自己安逸的生活环境。

该研究所的大多数技术人员都三十多岁。

在我们这个时代,这些人可以说是一个社会的中坚力量。

但研究所的工作量并不重,甚至可以说是轻而易举。

普通工作,只需协调各大公司炼钢厂的工作开发流程即可。

以轧机为例。

上级下达生产任务或其他重要事项时。

政令从上级领导办公厅开始,首先经过研究所之手。

然后它到达轧机的耳朵。

如果轧钢厂和研究所的关系发展不和谐,其中的一件和一些学生事故就不可避免地会发生。

假设是必须完成的短期工作,时间紧迫。

可研究所所长不惜掐脖子,一拖就是几天的命令。

那么磨坊的工作就会受到很大的阻碍。

虽然这种现象以前从来没有发生过,但是陈天还是有些担心的。

采取预防措施并提前计划。

企业要想发展建设一个更先进、更透明的研究院,这当然是改革的一个重要研究方向。

不过,在陈天和郑主任的交流过程中。

“陈天”的导演也注意到了郑导的眉眼,隐隐约约的露出了一些担忧和复杂的神色。

那表情,显然是可以瞒着自己的重要问题。

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