第七天的时候，杨笑一直悬着的心终于落了地，他的工作总算有了些眉目。经过一番周折之后，他最终被安排到了轧钢厂上班，而且还担任了副厂长一职。
说起这次杨笑能够顺利回到轧钢厂工作，其中少不了李怀德从中出力。由于前些日子厂里的情况实在不容乐观，生产和管理都陷入了极度的混乱之中，因此耽误了许多重要的生产建设项目。对于李怀德来说，这已经是他最后的机会了。如果不能尽快将轧钢厂的生产效率提升上去，那么他的岳父在厂内的地位恐怕都会受到影响，说话的分量也会大打折扣。
正因如此，当得知杨笑有着丰富的管理经验并且曾经在轧钢厂工作过的履历时，李怀德毫不犹豫地拍板决定，通过各种关系硬是把杨笑给要了过来。毕竟在他看来，杨笑就是那个能够拯救轧钢厂于水火之中的关键人物。
在杨笑的就职会上，李怀德更是当着众人的面，信誓旦旦地向杨笑做出了保证，表示自己一定会全力支持杨笑的工作开展，绝不拖后腿。这番话无疑让杨笑吃了一颗定心丸，同时也感受到了李怀德对他寄予的厚望。此刻的杨笑深知自己肩上担子之重，但他并没有丝毫退缩之意，反而在心中暗暗发誓一定要不辱使命，带领大家让轧钢厂重新焕发生机。
杨笑深知自己肩负着李怀德殷切的期望，不敢有丝毫懈怠。他迅速行动起来，精心挑选出一批经验丰富、技术精湛的车间骨干与技术员，组成一支充满活力与创造力的团队。
这支队伍齐心协力地投入到工作之中，他们首先来到那座存放着废弃机械设备的仓库。这些曾经被视为无用之物的大家伙们，如今却成为了众人瞩目的焦点。大家围聚在一起，仔细观察着每一台设备，商讨着从何处入手进行拆解。
随着讨论的深入，方案逐渐清晰。于是，一场紧张而有序的拆解工作正式拉开帷幕。工人们手持各种工具，小心翼翼地将那些锈迹斑斑的机械设备逐一分解开来。与此同时，绘图员则全神贯注地记录下每个零件的形状、大小和位置，并精确标注其规格尺寸。
为了确保后续的改良工作能够顺利进行，杨笑特别叮嘱要将机械拆解的每一个步骤都详细记录下来。不仅如此，他还安排专人负责绘制精美的图纸，以便将来制作成通俗易懂的小册子，用于向更多的人推广这项创新成果。
在这整整一个月的时间里，杨笑带领着团队成员日夜奋战，不辞辛劳。他们不断尝试新的方法，攻克一个又一个难题。终于，功夫不负有心人，原本静静躺在仓库角落里等待“退休”的机器，经过一系列的改造和优化后，犹如凤凰涅盘般重获新生，重新回到了生产一线的岗位上。
当这些焕然一新的机器再次轰鸣运转时，整个车间都洋溢着喜悦与自豪的氛围。它们以崭新的姿态展现出强大的生产力，为企业带来了新的希望和机遇。
说起设备更新改良，杨笑那可是神不知鬼不觉地瞒着大伙，指使汤姆和杰瑞晚上摸进车间，请这俩小家伙帮忙，搞设计和改造。这一晚上可真是“热闹非凡”，设计方案半个小时就搞定了，可它们俩追逐打闹却折腾了一整夜，简直就是要把车间给拆了。
杨笑从满脸疲惫的汤姆手里接过设计图纸，二话不说就往厂里冲，然后让技术员照着图纸，对一台机器设备捣鼓起来。没多久，技术员就兴高采烈地跑来报告，说照着纸上的方案更新设备，设备效能能提高 30%左右呢！