总之池麦对很多出了问题，只会表达情绪，而不是第一时间想办法解决问题的人，就有些反感。
从头到尾，置换的事情，她都在穿针引线，而隔壁部门的商务同学吃喝玩乐地把工作做着，出了问题还在那指指点点。
池麦突然发现，其实这类人的毛病都是惯出来的，本来自己还想客气客气，但是现在她不像再像以前那么没有底线地善良了。
善良，永远填不满人性的欲望。
比如这事情让她们俩都遇到了难处，只要有一次帮助解决，就算没有达到这些人的预期，怨恨就会在心里生根。
他们只想摘果子，不想种树，甚至他们觉得摘果子都累，你没洗干净切好送嘴里，他们可能都觉得是你的问题。
这个项目，不能总是一个人干活，另外一个躺在一监工。
如果这次妥协了，那还有下次，这个项目如果跑起来，那最后岂不是池麦一个人忙到底。
不行，不能让对方养成，接受自己好处的习惯。
所谓娇生惯养，如果你不能照顾你的小孩一辈子，就不要让你的小孩养成被照顾的习惯。
端着一桶泡面走在火车的过道里，你说让一让，没人理你。
但你说让一让，小心烫着，所有人全让开了。
所以想让别人产生什么样的行为，就要与他的利益做捆绑。
于是，池麦晓之以情、动之以理，慢慢引导Linda先从消极情绪里出来，既然知道这个项目做不成，对两人非常不划算，就得想办法一个一个去解决。
世上无难事，只怕有心人。很多事能办成，往往真的是被逼出来的。
小时候，池麦的表妹抛出孔融让梨的故事，让她给自己买个雪糕。