其实池麦对这些夹子妹，心里是有些看不上的，因为她们总是沉不住气，把事情大张旗鼓地宣扬出来。
这种明目张胆的炫耀其实挺招人恨的，至少会招致孟棋的反感。
来这里有段日子了，池麦也不难发现，有什么比较重要的外部合作时，陆铭总是会带李菡，不叫孟棋。
虽然，孟棋看起来更精明能干一些，或许是陆铭也对她存了些忌惮吧。
孟棋是会把野心写在脸上的女人，高兴这件事儿就能说明白，她会抓住一点错处无限放大，不停地去陆铭那里闹。
正经事情不做几件，但是会把这些细节窥探得十分明白，如果不是她孜孜不倦地跑去陆铭那里上票。
陆铭也不会这么快地就对高兴这么反感，毕竟能把上面的人吹捧得很舒服的只有高兴，笨嘴拙舌如陆铭，实在是需要这么一个口条好的男总监。
因为陆铭所负责的部门，男女比例不协调，一直是被上级挑战的点。
毕竟是产品部门，组成人员大部分都是来自一些毫不相干的专业，竟却没有几个工科生。
李菡好像是学小语种的，孟棋是汉语言文学毕业的，盛晴好像跟陆铭是学会计专业的师兄妹，也只有高兴是学工科的，所以高层蛮看好高兴能成为陆铭麾下的第一位总监。
这个知识点，也是孟棋反复提醒过陆铭的，惹得老板开始忌惮高兴有朝一日翅膀硬了会谋朝篡位，取而代之。
所以啊，当老板，其实还真的是要评估一下实力的，一个实力不够硬核的老板，总是猜忌下属，把下属全部沦为自己的附庸，能力层层递减，会出精品才怪。