清晨的阳光洒进光耀科技的总裁办公室，纳川正在和团队开视频会议。屏幕上分别显示着来自全球各地的高管面孔，这是一次关键的战略会议。
"各位，首先通报一个好消息。"纳川神色从容，"美国FDA已经正式批准我们的医疗AI系统在精神科诊断领域的应用，这是我们进军国际医疗市场的重要突破。"
视频里传来一片掌声和祝贺声。这个审批他们等待了近半年，终于在今天收获了成果。
"接下来是更重要的议题，"纳川调出一份文件，"关于收购DataMind公司的谈判已经进入最后阶段。这家欧洲顶级的数据分析公司将成为我们在人工智能领域的重要补充。"
会议室的门被轻轻推开，淼淼走了进来。作为公司的技术总监，她刚刚完成了与DataMind技术团队的对接会议。
"技术评估已经完成，"她在纳川身边坐下，"他们在数据挖掘和模式识别方面的技术将极大提升我们系统的性能。特别是在多语言情感分析领域，能够帮助我们快速打开欧洲市场。"
伦敦分部的主管补充道："我们已经和几家主要医院达成了初步合作意向。一旦收购完成，将立即启动本地化开发和临床试验。"
纳川满意地点头："很好。资金方面，董事会已经批准了十亿美元的收购预算。法务团队，并购合同的细节都确认了吗？"
"都已经过多轮审核，"法务总监回答，"包括知识产权交接、人员安排、技术转移等各个方面都有严格的保障条款。"
会议进行到下半场，话题转向了亚太市场。东京分部带来了好消息，日本政府批准了光耀科技参与国家级老年人心理健康项目的申请。
"这是一个重要的突破口，"亚太区总裁说，"日本的老龄化问题严重，我们的技术正好能够帮助解决老年人心理健康监测的难题。"
"不仅是日本，"首尔分部的主管接话，"韩国政府也表示了强烈的合作意向。他们希望将我们的系统用于青少年心理健康筛查。"
淼淼对这个消息特别关注："青少年的心理问题确实需要更多关注。我们可以针对这个群体开发专门的模块，结合学校和家庭场景。"
"说到新模块开发，"硅谷研发中心的主管插话，"我们最新的情感计算引擎2.0版本测试结果非常理想。准确率提升了15%，特别是在复杂情绪识别方面有重大突破。"
纳川看向淼淼："这是你主导的项目，要不要介绍一下？"
淼淼调出一组数据："新版本最大的突破在于加入了文化因素分析。不同文化背景下，人们表达情感的方式有很大差异。这次我们通过深度学习，让系统能够识别和理解这些微妙的差异。"
"太棒了！"悉尼分部的主管激动地说，"这正是我们在澳大利亚原住民心理健康项目中最需要的功能。"
会议进行了整整三个小时，各个部门都汇报了最新进展，同时也制定了下一阶段的发展计划。当所有人下线后，纳川和淼淼依然坐在会议室里整理记录。
"想不到我们的版图扩张得这么快，"淼淼感慨道，"记得当初只是想做一个简单的情感识别系统。"
纳川握住她的手："因为这个技术真的能帮助很多人。对了，DataMind的首席科学家下周会来访，你要亲自接待吗？"