记录完后，秦立想起昨天在省民委与民委主任韩媛芝的沟通时，民委副主任卫斌表示，这两天在从州宿返回省城时，对雷鸣县少数民族文化产业园进行调研，最终确定是否作为省民委对民族地区的帮扶支持项目，秦立记得韩媛芝主任当即表示将参加雷鸣县的调研。
再就是，在省卫生厅与史文刚副厅长沟通时，史副厅长当场电话安排省中医药管理局王副局长近期到长阳考察并落实省中医药管理局雷鸣县药材种植示范基地。
秦立想了想，不能因为自己分管工作的调整就忽视了与省民委和省卫生厅的重要沟通。
他清楚这些沟通对于长阳的发展至关重要，也明白这是受章诠昀委托进行的工作，因此他必须确保工作的连续性和有效性。
为了避免因内部工作分工变化导致的工作脱节，并防止章诠昀陷入被动，秦立拨通了汪宇昶的电话，简单说了一下自己跟省民委和卫生厅沟通的情况，并希望汪宇昶能够参加一会儿跟雷鸣县主要领导的谈话以及接下来的接待工作。
电话那头，汪宇昶沉吟了一下，“秦市长，谈话我就不参加了，不过接待工作我可以参加，但也只能作为陪衬，您是主角，这点我要先表明态度，哈哈。”
汪宇昶的态度，秦立并不感到意外。
因为昨晚在与汪宇昶的交流中，他就已经感受到了汪宇昶的诚恳。
“汪书记，只要您能参加就行，哈哈。”
秦立笑着回应道，他的声音中充满了对汪宇昶的感谢。
因为李缘凭这层关系，秦立与汪宇昶之间的关系也无形中拉近了许多。
经过昨晚的深入交流和沟通，秦立更加感受到了汪宇昶的坦诚和开放，这也让他的语言变得更为随和和亲近。
“那就这么定了。”
秦立笑道。
秦立相信汪宇昶能够明白他邀请其参加接待的深意。
毕竟昨天的市长办公会上，唐明亮已经明确由汪宇昶接管自己分管的经济工作，汪宇昶的参加也能应对唐明亮。
挂了电话，秦立叫来了李昕，让他通知雷鸣县的赵晓东和田文山上午赶到市政府。
李昕出去不久，秦立桌上的座机响了起来。
秦立俯身拿起了话筒。
电话是唐明亮秘书潘玉伟打来的，潘玉伟说唐明亮请秦立去一下他的办公室。
挂了电话，秦立微微皱眉，随即摇了摇头，脸上露出一丝苦笑。
想到前晚自己在接到市长办公会通知后，因为要赶往省城，连续给唐明亮拨打了不下十个电话，但每次都被告知占线。
最后，自己才不得不发信息说明赶往省里的原因，然而直到现在都没有收到唐明亮的任何回复。
最让秦立感到不解的是，昨天上午的市长办公会在没有与他通气的情况下，就直接宣布了工作的调整。
秦立中有些疑惑甚至不满，但他迅速调整了自己的情绪。
他知道，在这个时候，情绪管理显得尤为重要。
即便内心有再多的不满，也不能让情绪影响到接下来的工作和沟通。
秦立起身走出了办公室。
在前往唐明亮办公室的路上，秦立的脑海里不断回响着一句古老而深邃的谚语：“胸中有激雷而面如平湖者，可拜上将。”
这句话如同一股清流，洗涤着他心中的疑惑与不满，让他恢复了平静与理智。
到达唐明亮办公室时，秦立的心情已经如同湖面一般平静无波。
“秦市长，请坐。”
看到秘书带着秦立走进办公室，唐明亮微笑着指了指桌前的凳子。
秦立也微笑着点了点头，在唐明亮的面前坐了下来。
“秦市长，按照省领导的相关指示和要求，我们昨天的市长办公会对市政府班子成员的分工做了一些调整。”
唐明亮温和而严肃地说道，“首先，我想对你表示歉意，本来这件事情应该事先与你沟通一下，但由于时间比较紧迫，且考虑到你当时需要临时前往省里处理事务，所以未能及时通知你。”
唐明亮停顿了一下，继续说道，“昨天的调整，实际上也是为了更好地响应省领导对培养复合型干部的要求而做出的决策。
随着时代的不断发展，我们对干部的要求也在不断提高，复合型干部已经成为我们工作的重要支撑。
因此，这次的分工调整，也是希望能够更好地激发我们市政府班子成员的潜力，提高整体的工作效率和创新能力。”
唐明亮目光转向秦立，一脸温和地继续说道，“对此，我相信你作为市委常委、常务副市长，一定能够充分理解并支持我们的决定。
你一直以来都展现出了卓越的大局观和出色的工作能力，我相信这次分工调整对你来说，也将是一个新的机遇和挑战。
我期待你能够迅速适应新的工作环境，发挥出你的专业能力和领导才能，为市政府的工作带来新的活力和动力。”
唐明亮的折返话说得真是冠冕堂皇，他的措辞既得体又充满了对大局的考虑，更是巧妙地将分工调整与省领导的要求、复合型干部的培养联系起来，这些理由既高瞻远瞩又合乎情理，让秦立感受到这是出于整体利益和长远发展而作出的决策，根本无法找到反驳的理由。