“嗯。”曹君点头认同。
“我们如果雇人的话，让对方替我们干活的同时，对方也掌握了我们软件的核心内容。如果有别的公司开出更高的工资挖人，怎么办？”
“这……可以签竞业合同呀！”曹君说。
“如果跟我们竞争的是那些IT大厂呢？我们有精力和资金跟他们打官司吗？”罗一问。
“……”曹君又没话了。
罗一总结道：“所以，股份才是绑住人才最有效的手段。”
曹君虽然不甘心，但还是点了点头。
“还有，你试想一下，我们的软件火了。会不会被某些有能量的人盯上？”罗一又问。
曹君摇头，表示自己没听懂。
“网吧属于经营类场所，很多部门都能管得上。”罗一提醒：“如果有人做出跟我们相同的软件，在市场环境下竞争不过我们，但是！人家有关系呢？”
“啥，啥意思？”曹君似乎听懂了，但还是没完全懂。
“某个地方某天发了条命令，我管辖的区域内，所有网吧只能用某某软件。那时候，咱们怎么跟人家竞争？”罗一问。
“那不耍流氓嘛！”曹君气得不行，仿佛事情已经发生了。
“这点你可以放心，真要有那样的命令出来，一定有充分且正当的理由，让谁也跳不出毛病来。”罗一笑了一下，随后问：“我问的是，一旦出现那种情况，我们怎么办！”
“怎么办呀？”曹君脑子里一团浆糊。
“引入股东呗。”罗一笑了：“引入有实力，能够保证我们被市场公平对待的股东。”
“哦~”曹君看罗一的眼神，不知不觉间已经完全变了。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！恍惚间觉得自己就是个傻子，什么都不懂。恍惚间又觉得不是自己的问题，是眼前这家伙太妖孽了。
“所以，就算我们不引入资本加速发展。为了保住市场占有率，手里的股份也注定是要被稀释。”罗一手指轻轻敲了两下桌面。
“这样呀……”曹君恍然大悟，心里任何了罗一的说法。琢磨了一下，问：“你刚才说，有两个方案。”
“嗯。”罗一点头：“第二个方案是，我给你百分之十的股份。虽然少，但这个股份除非你自己想卖，谁也动不了。正规的说法应该叫不可稀释股份。
以后不论是公司扩股，还是引入新的投资，都只稀释我手里的股份，你的那份永远是百分之十。”
曹君刚听到百分之十的股份，第一个想法就是太少了。可随着罗一的解释，发现也不是完全不能接受。
毕竟他学生时代的偶像，比尔盖茨的例子摆在那里。虽然比尔盖茨创立了微软，也管理着微软，但实际上手里的股份并没有多少，一次又一次的融资和套现后，甚至连百分之十都不到。
坐那想了又想，半天也拿不准主意。曹君犹豫着说：“你让我想想，我明天给你个说法，行不？”
“行。”罗一点头：“提醒你一下，咱们这事儿千万别跟你那帮大学同学提。”
“啊？”曹君傻了一下，愣愣的问：“为啥呀？”
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