铁牛也没有管是不是首长还有一些领导坐在下面，因为，他是要点醒在座的所有人，改变以后的未来管理形式。
由于，铁牛刚才说出的这些话语中，出现了对体制和用人唯亲的言论，下面变得很是沉寂，一瞬间整个教室里有些沉闷，大家谁也没有接着配合。
铁牛清楚，即使是现在已经进入到了改革的新时代，可是，有些言论还是要忌讳的，大家私下里说说还好，在这样的正式场合是绝对不能说的。
“小铁老师说的非常的有道理，就是因为我们的有些陈旧体制已经是不符合我们的社会发展节奏了，阻碍了企业的发展，还有就是我们用人的眼光上出了问题，这些我们不要讳言，我们就应该像小铁老师这样，有话直接说出来，大家坐下来解决，才能做好事。”首长微笑着配合，也是给铁牛一个定心丸。
“呵呵，大家看到了吧，还是我们的首长豁达，知道我们想要的是什么，所以，我们在羊城钢铁厂的改制上，首先做的就是将我们的原厂张以及他的一杆子手下直接就地免职，然后，将一位车间的主任提了上来，一个副厂长提了上来，还有一个技术型的干部提了上来，为什么要将这些人提上来，大家有的知道了其中的原因，那就是一个受到全厂都信服的人做钢铁厂的管理，他不但是有着丰富的管理经验，还有着一颗公心，就是因为得到了全场的拥护，这才是我们选择贤能的标准，就是因为有了真正的专业技能，为钢铁厂带来了碳钢这样的优质产品，才能够让钢铁厂焕发生机”铁牛眼睛望着远方，嘴里在讲述着钢铁厂的真实事情。
下面就在铁牛这些话讲完的时候，发出了热烈的掌声，这样的掌声是最热切的，更是，大家真正地佩服铁牛这个小年轻的地方，敢讲，敢干，敢做。
“让专业的人做专业的事，这就是我们这个改革新时代的发展思路，我今天上午一直是在想着这个问题，那就是人才，这也是我们所缺的，一个技术型的人才研发出来的商品直接带火了钢铁厂，一个有能力的被人拥戴的厂长，带着全厂的所有主人走上了正确的致富道路。”铁牛说完笑了。
“铁老师，你说说我们省里有一个家具厂，以前我们的生产那可是真的有过辉煌，可是，现在却是将我们地方政府给拖垮了，给出个点子，想想办法，这也是我们省的老大难啊，背后可是有着几千家庭等着生活下去的资金呢”老古站起来对着铁牛征询道。
“古前辈，你们那里是不是具有着丰富的木材资源？可是，你们的家具厂就在改革的路上停步不前了？”铁牛微笑着对着老古询问道。
“是啊，这几年的发展逐年日下，已经是入不敷出了，我们已经是对工厂进行过多次的调整，可是，就是没有起色，没有任何的效果？你说是因为人吧，安排的新的厂长还是懂技术，没有其他的贪腐行为，为人还不错，就是产品卖不出去，真的是愁死人了”老古细致地讲述着。
“我接下来给你讲讲羊城的食品厂生产的一种罐头，哪一款罐头是羊城的特产桃子，又大又甜，深受我们当地人的喜爱，可是，这几年罐头场的效益是一天不如一天，被其他地方的罐头直接给挤出了市场，所以，我们企业改革的领导小组就在晚上的总结会上找到了我，并且，让我亲口尝了一下这一款罐头，又和销售好的其他品牌让我试吃，说真的，买同样价格的其他罐头我也没有感觉到他们的产品好在哪里，可是，人家的产品就是销售的好，我就开始研究起这一款产品，瓶子基本上是一样的，可是，商标却是老气横秋的就那几个黄桃罐头，我明白了，人家也是差不多少的商标，可是，商标干净利索，简洁明了，这就是原因，我让我们的改革小组的人员给工厂提出了一个方案，那就是年画中的老寿星，手中捧着一个鲜艳的桃子作为这个罐头的商标。。。。”铁牛说到这里的时候就不说了。
“铁老师，你不会是说我们的家具牌子不好吧？”老古挠了挠头。
“古前辈，我之所以给大家讲这一个真实的例子，就是想让大家改变原有的顽固思想，走出去，看看人家的家具为什么销售好，多看看，多问问自己，在这里我给您提出一个方案，那就是你们生产出来的家具已经是跟不上潮流，款式依然是老式的那一套”铁牛在脑海里思考着，分析着。“还有就是你们的生产出来的产品在颜色上依然是老观念，按照上了岁数的人的固有色泽对吧？”铁牛眼睛直瞪瞪地看着下面的老古。
“嗯，你分析的都对，家具本来就应该是如此的，啊，我明白了，我明白了，我们家具厂的款式跟不上这个潮流，要弄出多种形式的设计，对，就是多样化的设计，还有就是配套的颜色，这一点很是主要，年轻人购买那就要找出年轻人的喜好，年轻人的审美标准，年轻人是家具的需求主题，哈哈。。。哈哈哈”老古嘴里越说相处的也是越多。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！“古前辈，这就是你们的家具厂的病根所在，要想盘活一个这样的工厂，我们不能总是以着我们目前国内的眼光去看，还要走出去，了解国外的需求以及国外的同类产品的款式和颜色，等多方面的因素集合在一起，创造出符合我们华夏人的居家产品。符合世界的办公用品，南北的差异很大，也可以南北结合，照顾到国内的大多数人的需求。”