宛如白驹过隙，眼见着1982 年下学期就要匆匆过完。非凡当初答应为生活部精心策划活动，现在不得不将这件事提上了紧迫的日程。他找上郑小莲，一同悉心商量应当从何处着手。
郑小莲说了一个情况。就在上半年，学校里流行肝炎，大家都怀疑是食堂员工身患肝炎进而传染给了学生，于是后勤处便组织对食堂员工逐一进行了体检，然而并未发现有人患有肝炎。后勤处的彭处长为此事大动肝火，已经跟学生会讲过好几次，期望能共同探讨出究竟怎样才能消除这个令人困扰的误会。
非凡听闻，双眸忽然一亮，心中有了主意，完全可以趁着这个契机，让学生会和学生食堂携手搞一次联谊活动。可究竟该怎么搞呢？
次日，非凡再次与郑小莲碰面，将一份精心构思的评选“最美大厨”的活动方案递交给了她。
非凡在方案中指出：想要消除误会，本身就困难重重，而且此时再去费力消除误会已经意义不大。当下至关重要的是给食堂树立起良好的形象，营造出优良的口碑。拟开展一次“最美大厨”评选，通过让学生积极参与投票，选出几位工作兢兢业业、认真负责，服务态度亲切友善的厨师，在中心广场校刊大力推介，附上他们的照片、感人的事迹，以此增进学生和厨师之间的感情，进而促进膳食服务工作更上一层楼。
郑小莲认为这方案堪称完美，索性直接将其送给后勤处彭处长过目。出乎意料的是，第二天，彭处长竟主动来到“学生用品服务中心”找到郑小莲，兴奋地说道：“这方案简直太好了。就按这个搞，一定要搞得热热闹闹、轰轰烈烈。有关费用后勤处会全力支持。”
恰好非凡当时也在办公室。郑小莲赶忙将非凡叫来，与彭处长相见。彭处长一听说是非凡精心制作的策划方案，对非凡赞不绝口。并且说道：“这个活动要是遇到有什么棘手的困难，可以直接来找我。”接着转向郑小莲，语气严肃而有力，“听见没有，小郑同学！”
郑小莲连忙回应：“好，好，好！”
其实，这个活动最大难题当属投票环节，几千名学生搞现场投票、集中投票显然都不合适，自由投票又极有可能出现参加投票的人数稀少、参与度不强的问题，最终还是非凡绞尽脑汁想出了办法。
后勤处从三个学生食堂一线的工作人员中精挑细选出参选人员 50 名，将这些候选人员的详细资料，包括照片、简短介绍以及编号张榜公布在三个食堂。
各班生活委员积极发动大家都去食堂仔细查看张榜资料，确定好自己拟投票的编号。在周五政治学习时间，以班为单位认真填表汇总，各学院生活股长负责收集各班级投票表格，集中交至 “学生用品服务中心”，最后由校学生会生活部统计结果。
按照彭处长“搞得热热闹闹、轰轰烈烈”的要求，非凡跟后勤处人员精心拟定了一批标语，在各个食堂以及校园各处醒目地悬挂、张贴。
“热烈祝贺‘最美大厨’评选活动隆重启动！”
“预祝‘最美大厨’评选活动圆满成功！”
“努力构建和谐的校园饮食文化！”
“保证食品安全，提升服务质量！”
“加强交流，理解万岁！”