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地443章 发誓清理干部队伍里的败类(1 / 1)

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这些天几乎所有的市委常委们也都以各种理由来自己这里“拜码头”了,马上就要召开市委常委了,大家或多或少也都想试探一下这位代理书记的想法。

市纪委书记姜万州比较积极,来过两次了,孙国华也清楚他的想法。之前,因为李春华的压制,没有用武之地,无法发挥。现在,李春华“进去了”,他就希望能有所作为,也确实,他是来自省委组织部的干部,如今担任纪检委书记,确实属于外行,很想拿出一份满意的答卷。

孙国华试探着姜万州的决心:“姜书记,你提出的“滨城市干部队伍作风大整顿”这个想法真是很及时!这对于我们城市的发展和进步具有极其重要的意义。然而,我个人并不希望这次整顿仅仅是走过场或者流于形式。我所期望的是一场真正的、实打实的整顿行动,要像战场上的真刀真枪一样,毫不留情地揪出那些腐败分子,将他们绳之以法,同时也要果断地把那些无能的干部踢出队伍,绝不能让他们继续留在岗位上影响滨城市经济发展。

不仅如此,我们还需要建立一套完善的规章制度,以确保我们的广大干部能够真正做到全心全意为人民服务。这套制度应该明确规定干部的职责和行为准则,让他们清楚知道什么是可以做的,什么是绝对不能做的。只有这样,我们才能从根本上杜绝腐败和不作为的现象。

更重要的是,我们要让老百姓都清楚地了解这次整顿的目的和意义,让他们知道我们是在为他们的利益而努力。这样一来,即使有些干部想要糊弄老百姓,他们也会因为害怕老百姓去纪检委举报而不敢轻易尝试。通过这种方式,我们可以形成一种强大的监督力量,让干部们时刻保持警醒,不敢有丝毫懈怠。”

看着姜万州一脸激动,几次想插言,孙国华继续说道:“姜书记,我可以做你坚强的后盾,但是,我们必须要团结一致,有条有理,稳步推进,绝不搞一阵风似的运动。”

一听孙市长如此推心置腹和自己说这些,姜万州确实激动了,刚才差一点就没忍住要插言。马上亮明态度:“孙市长,有您这句话我就放心了,我绝不冒进,坚决按照您的指示推进工作,随时向您请示汇报。回去后,我就整理报告。”

孙国华见姜万州很上道,也笑了起来,他倒不是像李春华一样,因为自身一堆破烂事,所以一直压制着纪检委。自己堂堂正正,也用不着担心惹火上身,反倒是希望纪委有所为。但是,必须要有一个前提,那就是:在党委的领导下!也就是在孙国华的领导下。否则,你纪委大杀四方,今天这几个明天又关几个,那么人人自危,工作还怎么干,需要他这个一把手掌控全局。

既然,姜万州了解了自己的意思,那么就在他得掌控下,大刀阔斧的开展工作,通过自查,外查,相互检查,群众评分,同事评分,领导评分,业务考试等多种方式,对全市的干部队伍进行一次“大扫除”。被扫出来的不合规干部将采取调岗、待岗、提前退休、内退等方式处理。总之就是不能再让他们走上重要的工作岗位了,不给你机会了,即便是调岗,也不能是好单位。

由于滨城人际关系复杂,孙国华最担心的还是干部作风问题,前方辛辛苦苦招商引资,人家来了,你们一个个的像个大爷似的,盖个章也得求你,事事再刁难企业,那前期所有的付出不都打水漂了吗。

他要求纪检委要抓几个典型,而后再全市召开干部警示教育大会,让他没看到市委这回是动真格的了,不是像以前那样跟你像闹玩呢。为了把工作做到有理有据,孙国华指示法制办牵头市委组织部,市纪检委,拟定《滨城市干部尽职尽责评定办法》。今后,就要以此为准,触犯哪条,OK,就按照哪条处理。比如,对待老百姓或者企业办事人员,不热情,态度不好,被投诉或被举报,按照《办法》规定,立即内部调查,如果属实,先停职检查,而后到市纪检委干部教育中心报道,开始漫长的学习生活,直到考试合格后,还得有单位要你,你才算完事儿了,否则,继续学习,学习期间仅开基本生活费。这是轻的,还有重的,比如与老百姓发生激烈争执甚至打骂情况,影响企业正常办理手续,一旦被举报投诉,认定确定发生,按照《公务员条例》和《滨城市干部尽职尽责评定办法》之规定,开除公职。也就是说,在滨城,你胆敢故意刁难企业、个体工商户还有广大人民群众,如果被举报被投诉,或者被暗访组发现,不好意思,轻则下岗学习,重则开除公职。

这一条说得容易,但是没有一个地方真正实施起来,因为很多主要领导根本就不愿意得罪人,即便是问题再严重,最后也都是大事化小小事化了,不了了之了。谁都不想找麻烦,谁也不爱找麻烦。但是,孙国华和纪委书记姜万州决心要干这件得罪人的事儿。

为了达到公平公正公开,确保不放过一个坏人,也不冤枉一个好人的原则,在市纪检委内部设立一个评判委员会,十五名委员,全部来自各行各业优秀人员组成,他们都是义务兼职,每次开会就是依照《滨城市干部尽职尽责评定办法》,对问题干部的去留和处罚力度进行秘密投票。

这样的话,保证了被处理的干部有一个申辩的机会,而委员会的最终投票结果,将直接影响纪检委的处罚决定。

当然,整顿清理干部队伍不是一件小事儿,孙国华不可能像搞经济那样,大张旗鼓做起来,他也需要隐忍,做足前戏,争取务必把大部分不合格的干部给清理出来,即便不开除,也不能再让他们占据着重要的岗位上,影响滨城市的发展。

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