开始，她想还是自己去好，但是，想想当初自己那么伤害过他，王桂荣觉得孙国华不可能见自己，那就带上李小红丈夫，这样也算看见自己不是没帮忙，确实帮不上。
作为市委常委，组织部长，赵春燕这次一改往日作风，把几位被调整的局长、副局长分别找到部里，挨个正式谈话。每个人谈话时都是在会议室，有秘书专门记录，有分管副部长参加，即使分管副部长不在家，也会有相关科室负责人参加。
她一脸严肃，没有丝毫通融的余地，仿佛一尊铁面无私的包公，公事公办起来毫不留情。然而，也出现了一些不太和谐的声音。有个别干部仗着自己资历深厚、年纪较大，竟然倚老卖老，对市委的调整安排表示不满或不服从。他们或是牢骚满腹，或是找各种借口推脱。
面对这种情况，赵部长展现出了雷厉风行的作风和坚定不移的态度。她挺直腰板，目光如炬地直视那些不服从安排的干部，语气坚定而果断：“这可是市委常委会经过深思熟虑后作出的正式决议！每一个决定都是基于整体工作需要和发展大局考虑的。你们作为党员干部，必须毫无保留地、完全无条件地服从组织的安排！”
接着，赵部长稍稍放缓语速，但话语中的分量却丝毫不减：“如果你们对此有任何意见，可以在事后按照正常程序向组织反映。但是现在，我要求你们在三天之内完成所有交接手续，准时到新岗位上任。若是逾期未办，那么由此产生的一切后果都将由其本人自行承担！并且，关于这件事情的全部事实情况，我们也会如实向上级部门报告。”
而且每个被调整的人，直接指派一名副部长或者科长，负责跟进交接工作，如果不配合，可以直接指导所在单位党组强制交接。
绥河市那边，她派了常务副部长和一科科长带着新到任的统战部长直接奔赴绥河，当天就交接工作，带着原绥河市委办公室主任到莲花江赴任，这是按照市委组织部要求，先到任，先工作，其他事宜过后再慢慢说。
赵春燕此次行动可谓雷厉风行、毫不拖泥带水。经过一番深思熟虑之后，她已然看清局势：孙市长这回可是下定决心要好好整顿一下这几位干部了，特别是那位建设局局长，其所存在的问题简直多得令人咋舌，这样的状况早就到了必须进行调整的时候了！而赵春燕呢，身为组织部部长，管理干部本就是她的职责所在。如此一来，正好可以借着这个机会大显身手，树立起属于自己的威望来。
然而，家中亲人却曾劝告过她，不要轻易去得罪他人，有些事情没必要过于较真儿。可赵春燕心中自有一番思量，她坚定地认为：该得罪的人就一定要得罪，尤其是那些连主要领导都已经否定了的干部们，更是不能姑息纵容。因为只有这样，才能真正做到公正无私、赏罚分明，让整个干部队伍都保持风清气正的良好氛围。她作为一名年轻的女部长，也确实需要一个树立自己权威的机会，不能给别人，尤其是下属们太友善的形象。
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