登记并不难，只要有从事工作三年以上，并没有违反过神选空间制度的都可以带新人登记。
只不过登记完后，大家都会带着新人把入档程序走完。
以后作为导师，要教新人各种经验和知识。
这过程中虽然说不上是手把手，也差不多是尽到了一名导师的职责。
这种方式一方面可以尽快让新人入手工作，少走弯路，另一方面可以带动老人带新人，促进新人和老人的交流。
最关键的一点，是可以让老人对新人进行管理和观察。
带的新人若是什么反人类，恐怖分子之类的，作为导师必须要第一时间上报到神选师公会。
一旦没上报，事发了。
那么作为这个人的导师也会跟着受罚。
为了保证新人的利益，新人拥有和老人分配一周积分比例的权利。
这相当于新人给自己的导师评分。
最高比例为5：5，最低比例甚至可以不用给。
因为一旦设定好比例后一周内无法更改，所以新人都是在导师带领下将所有手续走完之后才进行分配。
比例分配一周改一次，一直到新人达到2级后正式出师为止。
这些夏水稻自然都不知道。
他只知道欧阳娜娜带他办理了人脸识别系统的登记，保证自己能够进入大厦。
然后又将自己登记在欧阳娜娜名下，成为对方的学员。
之后在欧阳娜娜的注视下将积分比例设定在5:5。
再然后？就没有然后了。
就剩下夏水稻站在人群中一阵凌乱。
好在大厅内办理手续和外边其他部门都差不多。
先是找到引导台，咨询一下入籍的流程，然后再填表，叫号，排队。
足足过了一个多小时，夏水稻终于来到了业务窗口。
“夏水稻？毕业于羚羊高中？金色品质？！”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！工作人员将夏水稻的信息在电脑上调取出来之后忍不住惊呼。
难以置信的看向夏水稻：“你怎么来这里了？你的导师呢？”
“导师走了。”
夏水稻一脸无辜：“必须要导师在场才能办理入籍吗？”
“当然不是，只是这导师也太不负责了，把你自己丢在这里。”
虽然导师真正的任务只有带新人登记人脸识别。
可哪个导师不是陪着新人走完全部流程的？
“那我能继续办理入籍吗？”
夏水稻也懒得再找欧阳娜娜，但对那个浓妆女孩的印象确实达到了最低点。
“当然可以。”
工作人员张了张嘴：
“不过我们这里有专门针对你这样高品质神选师的窗口，不用排队直接就能去，你确定在我这里办理吗？”
“除了不用排队还有其他的差别吗？”
“有点心和饮料算不算。”
“那就算了。”
夏水稻吃的饱饱的才过来，现在的他不差那一口点心。
入籍办理的速度很快，尤其是工作人员对夏水稻的情况十分上心。
“你的入籍已经办理完成，下一步只要去做一下职业规划就可以了。”
工作人员的笑容又耐心又亲切：
“因为你是金色品质，虽然是1级神选师，可公会会给你5级神选师的待遇。
之后会根据你完成任务的情况进行适当的提高。
超过9级之后，你就可以选择入职公会，成为一名公会管理人员。”
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