而且说的大部分都是一些废话。
根本是可有可无的东西。
秦依依微笑道：“几位面试官老师，我的自我介绍讲完了。”
孙静点点头。
“嗯，不错，能看出来你是在自我介绍上下功夫了，而且介绍的也很详细，沟通也很流畅。”
“那么接下来有几个问题要问你，你实话实说就可以了。”
“第一个问题，你是怎么看待加班的？”
秦依依想了想，回答道：“我觉得加班不是一件好事，加班说明工作没有做完，如果工作做完了，那还加班干什么，所以加班是一种效率低的体现。”
“我的话也可以接受加班，但是最好有加班费。”
“而且不要加班时间太长。”
外面那个应聘者，听着秦依依这么说。
忍不住摇了摇头。
一般来说面试官为什么要问你加班这个问题呢？
还不是想要看看你有没有奉献精神，还不是想看看你能不能以公司为重。
你这倒好。
还讲上道理了。
还要上加班费了。
这可是面试时候的大忌。
你这么说基本上就注定了你要被淘汰。
唉，太年轻了！
可是孙静接下来的话，却直接让他有点怀疑自我。
孙静点头道：“你这个回答我很满意，如果能在规定的时间内提高效率，把需要做的事情做完，那还加班干什么呢？”
“而且我们公司是有加班费的，并且加班时长也不会太久。”
“当然，如果你忙完了自己的事情是不需要加班的。”
说完这些话后，对周丹阳道：“有什么问题提问吧。”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！周丹阳点点头。
“麻烦能说一下你在设计这一块的经验吗？你掌握了哪些技能，能为我们公司的岗位带来些什么？”
秦依依想了会，只能如实回答：“我虽然是学的设计方面专业，也做过几个设计方面的兼职，不过实话实说，我并没有相关的项目经验。”
“虽然我没有相关的项目经验，但是我学习能力强，我可以学习，希望贵公司能给我这个机会。”
“没有经验…学习能力强……”周丹阳露出一言难尽的表情，“可是我们还是倾向于有经验的人，倾向于那种上岗就能展开工作的那种，所以……”
他没有把话说完，而是看了看孙静。
孙静接过话来。
“所以我觉得你很不错，我们更需要的是那种学习能力强的。”
“只要你肯学习，那就没有问题。”
“至于经验这一块吧，并没有那么重要，毕竟你没有工作过，没有工作过，哪里来的经验呢，所以我们会好好培训你的。”
“谢谢。”秦依依点头颔首。
现在的她基本上已经百分百确定了。
顾凡绝对给她找关系了。
孙静又道：“小李，你再问个问题吧。”
李晓文早就察觉到了情况不对。
孙经理可是出了名的严格，怎么可能会这么维护一个应聘者？
出现这样的事情，只有一个可能。
那就是这个应聘者是个关系户。
既然知道了对方是个关系户，那自己该怎么做也就有数了。
李晓文点点头。
问道：“你家距离这里远吗？平时怎么来上班呀？”
秦依依没想到她会问这个问题。
“我家距离这不远，骑电动车或者坐公交来都可以。”
“嗯，好，很不错，我没有问题了。”
孙静点点头。
“恭喜你秦依依，初试通过，请回去准备复试吧。”
“下一位。”
听到里面那个叫秦依依的竟然通过了初试。
等在外面的应聘者满脸问号。
不过倒是没那么紧张了。
心想之前那些面试没通过的人就知道胡说八道，制造紧张感。
面试明明这么容易，面试官明明这么和善。
而且里面那个人都通过了，我的条件可比她强这么多，能不通过？
于是在秦依依出来后。
信心满满的走了进去。
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