整个四月与五月，豆陌科技一直在不停的扩张，既有人员也有业务，其实最大的动作就是搬家。
因为创业园真的坐不下了。
到五月中旬的时候，公司直接超过了五百人，接近七百人，翻了一番。
并且这个人数还在不停的增长，按照他的计划，2011年底，公司的人数会突破到一千五百人。
现在压力最大的就是人力资源。
目前公司最赚钱的《霸业2》，《九阴》与《神仙到》需要一个大的团队去维护，不单单是解决bug，还得进行二次创作，更新地图，解锁新关卡。
这些都需要大量的人手。
而新的手游赛道也需要大量的人员，张易已经不止一次的跟自己抱怨过。
韩青的部门本来人数并不多，倒也够用，但随着业务的增加，明显开始吃力了。
在开年那次会议之后，人员的扩充就成了豆陌科技最大的一个任务。
随着人数的增加，机构也增加了好多个，光是职能部门就多了五个。
摊子大了，人数多了，管理就变得困难了起来。
陈默在五月初调研了几个部门，发现新进的员工有些都不知道自己是哪个部门的。
所以陈默想着正好趁着机会对公司内部进行一次梳理与调整，也好为后面的扩张打下基础。
“老板，现在进行调整，不会影响业务进度吧？”
“架构调整不会影响咱们主营的业务，再说了，现在不优化，等人更多的时候，就乱了。”
“明白了。”
跟几个核心高管沟通之后，豆陌科技的调整就开始了。
整个五月基本都是在做这件事，很多部门都是进行了拆分重组，人员也是重新划分，陈默按照功能组建了八个工作群。
页游事业群，手游事业群，端游事业群，网络与基础设施事业群，推广宣传事业群，人力资源与后勤部，投资管理部以及财务部。
八个机构形成一个类似八阵图围绕在陈默的周围，显得清晰又紧密。
每个事业群都包含了各自的业务，策划，维护，开发等等，不再互相交叉，人员的分工也更明晰。
“终于忙完了。”
大飞一屁股坐在了沙发上，伸了伸懒腰。
五月底机构调整结束，陈默将几个核心高管拉了过来做一次总结。
“起开，你个大屁股占了太多位置了。”
陈默踢了大飞一下，坐在了他旁边，“你是不是得减肥了，我发现你有了女儿后，这个体重见天的涨啊。”
“等你有了孩子，肯定跟我一样。”
“不可能。”
“打赌。”
两人吹牛打屁了一会，其他人也都到了。
现在的公司有四个副总，分别是谢宇，张易，大飞跟韩青，都是负责自己的一块，事业群也增设了总监一级，下面都是小组。
至于以后会不会再调整，陈默暂时没想过，至少未来几年应该不会变。
“公司新的办公地大家都看过了，有没有什么意见？”
“没有，相当nice。”
大飞第一个跳出来，他也是第一个跟着陈默去河西大街看新办公地的人。
“我也没意见。”
几个人都同意搬迁新地方，这也是陈默早就计划好的。
开年之后，张少欣找他聊过，现在的豆陌科技已经不适合继续待在园区，如果想要发展就得搬迁。
这事陈默也早早就计划了，看了不少地方，但合适的并不多，而且还得考虑未来几年的发展。
不过三月份的时候，张坤云帮了忙，在河西大街的国金大厦给陈默找了三层，每层一千五百平，三层足够两千人办公。
配套设施齐全，有独立的餐饮部，周围环境也很不错。