他的上级孟海出于对他身份的提防，根本不愿意对他有所提携，甚至是处处冷落，一直压制着他。
再比如，孟海的办公室里经常会来一些洽谈业务的业务代表。
根据陆阳的记录，孟海对国内药企的到访业务员，接待都很冷淡和仓促。
基本上和他们沟通交流的时间，没有超过半小时的。
而当国外的一些药企来到孟海办公室，孟海则显得对他们十分热情。
双方在孟海的私人办公室里一关，动辄需要两三个小时。
甚至，下班之后，孟海还会以公司接待的形式，对这些外企的业务人员进行宴请。
员工们看到陆阳这方面的记录，议论的声音就更多了。
有不少人知道，孟海的妻子和孩子都在国外生活。
国外的生活费用高昂，不是一般人可以承受得起。
把两个事实联系在一起，员工们印证出来的事实，竟然是孟海之所以和某些外企关系密切，就是因为在他们的大力支持下，孟海才有机会将妻子和孩子送到国外去享受高质量的学习和生活。
孟海原本毫不在意的这些工作记录，在不知不觉中慢慢的在集团内部形成一股无法抑制的轩然大波。
等孟海有所察觉的时候，他哪怕当着员工的面澄清，甚至威胁要报警来处理造谣者，这种窃窃私语和猜测已经在员工间无法阻挡地传播开来。
孟海原本在华科宇的口碑不错，大部分员工对孟海的评价是：长相出众，业务能力极强，性格高傲。
性格高傲这个缺点在他的其他优点面前，无伤大雅，完全不成问题。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！可当所有员工忽然意识到孟海的缺点不仅仅在于性格高傲，而是他的本质有可能极为不单纯。
这时候，员工们对孟海的印象一下子就如断崖般的下跌。
毕竟，谁都不喜欢卖国贼。
孟海很明显的感觉到了自己的威望正在高速的流失。
这下子，他再也无法忍受陆阳的这些小手段了！！！
他把陆阳叫到办公室，完全不再客气。
他劈头盖脸的指责陆阳，不应该将他的工作细节全部发到员工群里，给他造成了困扰。
这时候，陆阳发挥了装傻充愣的本事。
他双手一摊，问道：“孟总，不是你说的，我们普通员工可以监督你的工作吗？”
“我这才只监督了两周，还在摸索。我在想把你的工作细节记录得更加详细呢！”
孟海已经被气到口不择言。
他说话都急得有些结结巴巴起来：“你，你，你，这是侵犯我的个人隐私！谁允许你把我的工作细节随意发到员工群里？董事长都没这个权利！”
“你再这么做，信不信我让律师起诉你？告你诽谤，败坏我名声！”
“我现在是一个要竞选董事长的人！我知道你这么做的目的，就是想诋毁我！让我失利！我跟你说，一旦我竞选董事长因为这些事情受到影响，我一定会让律师起诉你！！！起诉你，到你赔光所有的钱！！！”
孟海暴怒状态下的气急败坏，正是陆阳十分希望看到的场面。
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