不过网友奇怪的是，为啥一天一夜了，也没见萧总监自己出来回应一声呢？
不不不，也许这些证据本来就是萧总监的功劳呢，顾媛只是负责发出来而已……
才不是！
所有的东西都是顾媛辛辛苦苦准备的。
幸好她是一个对自己工作很负责的人。所以第一天被郑玉找上门的时候，她就已经找人事部的部长汪澜特别申请了郑玉的人事档案。
她的本意是为了对求助的员工知根知底，了解对方在工作和生活中的困难，还为她建立了相应的电子档案。
澜姐非常会做人。顾媛要啥给啥，关于的郑玉的档案她全数悉数奉上。
顾媛这才有机会看到郑玉那么多想都没想到的薪酬信息和家庭情况。
说她负责任也好，小心眼也罢，在看到萧总监给郑玉垫付年终奖的通知时，顾媛心里一动，再一次认真审视了郑玉这个人。包括她的业绩，设计图，从实习到转正的过程都认真过了眼。
同时她也收集和留存了郑玉的工资条，考核记录，年终奖评价和萧总监垫付的所有材料。
顾媛当时就感觉不太好，一边觉得自己保留薪酬信息超过了“职权”，一边又觉得收集的信息还太够。
所以她后来又去和设计组那边郑玉的同事，还有原设计一组的组长Abbey了解郑玉的工作情况。
不管是Abbey还是其同事，大家不约而同提到了原设计三组。细问之下还得知了设计三组在柏云集团里的的前世今生，包括萧总监入职时就是原设计三组的设计师，而原设计三组的组长还是他的恩师。
原来萧总监对设计三组的这么有感情啊，那怎么突然把三组给解散了呢？
大家不约而同的装傻避而不谈，顾媛也没有追问。
在和郑玉有了一段时间的接触之后，顾媛又掌握了郑玉的家庭情况。
郑玉在柏云集团的高待遇下，谈话间几乎没有职场的困扰，最大的烦恼来自她的原生家庭。她不能被家人认可，但又极度渴望被认可。家里不停让她搞钱，她也不停给家里寄钱，但是不管她给家里寄多少钱还是会一直被贬低，都只想让她赶紧回家结婚。
她每次都说得真情实意，哭得稀里哗啦，顾媛觉得自己可能是想多了。
直到后来郑玉又给她介绍了几个需要谈话的员工，看着她们漫不经心的样子，顾媛再次打起了精神应付，全部第一时间从澜姐那搞到了资料。
也是正好这段时间萧总监在度假村忙着准备决赛和大秀，两个人都有了工作狂的机会。
顾媛一宿一宿的在公司整理，分析这些人的资料，她们有共同点也有各自的问题。
虽然没想到后面的集体举报事件，但顾媛觉得这些人找上她一定是有原因的。一定是有目的的。
于是 顾媛开始寻求帮助。她本想着将几个信任的人拉一个群来说这个事情，可是又觉得迷雾重重，怕自己行差踏错，最后还是一个一个来说。
首先她找到了人事部长汪澜，坦然将自己对几个人地怀疑说了出来，还向对方请教自己是不是有什么问题，才被几人针对。
澜姐是个老好人，乐呵呵的最会做表面功夫，等裁人扣钱时手段才是利落，人称柏云笑面虎。