见韩星星下定了决心，黎安国也没再劝，而是补充问道：“关于这股权基金分红的福利支出和慈善事业支出比例，星星你有什么要求嘛？”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！“要求嘛~慈善事业的支出比例不能低于30%，还有就是这个慈善事业的支出用到哪里我希望一半由我们公司的某些员工来自己决定，例如公司每年选出几个优秀员工，以他们和公司的联合名义进行慈善事业的建设，不管是教育，医疗还是扶贫，由这些员工提出立项，公司安排专业点团队去调研，考察合格后再由公司安排相关人员的负责实施具体的慈善项目建设；至于另外一半，则由公司的管理层灵活安排。”
韩星星说的有点口干舌燥，于是自己倒了杯茶，润了润口腔：“我暂时就想到这么多，后续有补充你们加上以后再给我看下就行。”
将韩星星的话全部记录下来以后，黎安国取笑着开口：“星星，你年纪不大，戒备心倒是强的很，防公司，防员工，防地方，还防慈善机构，最后还给员工和公司赚足了脸。”
“多方监管才能平衡，合理的监管是必须的，而且中间环节越少，我们的钱才能越多的用到实处，做慈善我从不介意扬名，‘一人得道，鸡犬升天’是所有人都想的事，我们做不到‘鸡犬升天’难道还不能帮助那些努力的员工们去改变家乡，扬名立万嘛！”韩星星很是直白的说着自己对慈善事业的理解，反正是要做慈善，把“善意”分给自己的员工，里子面子一起赚的事能不美吗？
今天的最后一个问题，韩星星也没等黎安国开口了，现在他说的正顺嘴，所以就一次性说了出来：“公司守则我就三点，一是遵纪守法，维护社会公德，二是尽量想办法优化工作环境，减少工作时间，三是要注重员工的学习问题，健康问题。”
“呃~星星，我说的是公司守则，不是公司福利！”黎安国担心韩星星会错意于是开口提醒道。
“这就是守则呀，具体细化的黎叔叔你辛苦下，围绕这三点来就行，出来打工上班是为了生活，但生活可不能只有打工上班。”韩星星说完这一句话以后，就有点迫不及待的想起身跑路了。
虽然有点为难，但黎安国还是勉强答应道：“我试试，到时候弄完你再看看。”
“嗯嗯，那应该没我什么事了吧？”
“没事了！”
听到黎安国这三个字，韩星星迅速站了起来，对着黎安国五人鞠了个躬道：“那后面的事就辛苦五位叔叔，阿姨了。”说完韩星星头也没回，直接快步走了出去。
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