“无论是哪种，对你我来说，分到的都是基础岗位，都不会难。”
“况且实习生会分配一个老员工带，不懂的就不断去问他，不要怕他不耐烦。”
“一个运转良好的公司，都有老带新的模式，老员工也有带新员工的奖励，这会让他们有积极性。”
闻言，赖荣超挠挠头笑道。
“不知道怎么的，总觉得问了你一下后，就安心很多。”
“不像那些就业指导的老师，说的都是假大空的话，我都听腻了。”
“我感觉你挺有当老师的潜质的，以后肯定是个好老师。”
陈子安摇头笑道。
“人家也只是说个大概，不一样的，我是跟你一块，具体事情具体分析。”
“人在遇到未知的事物，都会茫然跟紧张，调节过来就好了。”
“当然，身边有一个能开解的人，就更好了。”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！赖荣超假装擦了擦眼泪。
“说的我都想嫁了。”
陈子安浑身汗毛倒立。
“滚，别整我。”
“很久没有看到这么自信跟这么理性的实习生了，说的不错。”
低沉而洪亮的嗓门响起。
正在两人说着话的两人朝着门口看去。
只见门口进来了一个约莫四十岁左右的中年男人。
这男人，没有陈子安印象中科技公司的秃顶标配。
反倒是一头浓密的短发，眉毛也很浓。
整张脸也是方方正正，眼睛炯炯有神。
‘不是做技术岗位的主管。’
陈子安在心里暗自评价道。
两人都起身，朝着男人打了招呼。
“主管你好。”
“都坐吧，我先自我介绍一下。”
他坐在两人对面，笑道。
“我叫许汉明，是营销推广部门的主管。”
“你刚才说的不错。”
许汉明朝着陈子安说道。
“不过你有一点说错了。”
“我们公司比较小，每个部门大概也只有5-8人。”
“所以...”
“每个人都不是螺丝钉，而是每一个人都要懂自己部门的所有流程。”
“换句话来说，我们公司压榨员工挺厉害的。”
许汉明说着，扬起嘴角笑了起来。
陈子安跟赖荣超纷纷相视一眼。
“叔，你这话说的挺直接啊...”
赖荣超忍不住吐槽道。
许汉明也不生气。
“嗯，以前我跟实习生说的是，能学习到很多各方面的能力。”
“有点说腻了。”
“我说的也烦。”
“不过有一点我可以说的是，能转正，工资就会让你们满意。”
“算了，反正你们实习生也不在乎工资。”
刚说完，许汉明又烦恼的揉了揉太阳穴。
仿佛对实习生无可奈何的模样。
陈子安倒是觉得这人挺有趣的。
“那我们实习的岗位是？”
见陈子安直接问了。
许汉明也回道。
“我就简短说一下。”
“前阵子也招了两个实习生，我这里需要两个实习生，技术部那里也需要两个。”
“现在还没分配，你们想去哪里？”
“可以分开，也可以一起。”
“你们可以先商量一下。”
许汉明..
陈子安看了这个主管一眼。
倒是意料之外的好讲话。
还可以让他们自己选。
赖荣超跟陈子安对视一眼。
他自己没有什么主意。
陈子安想了想，转头跟赖荣超道。
“我对技术岗方面没有什么想法。”
“你呢？”
赖荣超顿时惊讶道。
“你都是我们这一级的技术大牛，你为啥没想法？”
陈子安摇了摇头：“不符合我以后的规划。”
“我不打算做技术岗。”
“嗨，我就更不用说了，那些代码看的我都头大。”
赖荣超摆摆手道。
似乎是许汉明在两人面前说话非常直接。
也导致陈子安两人聊天也不避讳着他。
或许，这就是许汉明这个主管的用意。
“那行，你们两就跟我了。”
“欢迎加入。”
许汉明站起身，笑着朝着两人伸出手。
陈子安两人站起身，同样伸出手回握。
......
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