现在沈望则是在看林妍发来的人才信息。
经过层层筛选和挖人，林妍基本把整个青云的大体框架人才都备齐了。
每个岗位都有几个人选。
沈望要做的就是挨个面试一遍。
面试也简单。
沈望有林妍提供的薪资制定标准还有面试问题。
只需要问就行了，具体要不要，用林妍的话来说，就是看眼缘。
三天的集中面试后，沈望也差不多选定了人选。
总经理还是让孙熙去，毕竟能力还是有的，再说这个职位需要也不主要是能力。
反倒是下面的人得术业有专攻。
其中比较出彩的就两个人，其他的跟孙熙差不多。
一个是总设计师。
【赵盈盈】
【形象：A-】
【学习力：S-】
【学识：S】
【应变力：C】
【忠诚度：B】
【评价：能担大任的设计师，适合岗位：设计师。】
【比较喜欢轻松休闲的工作，喜欢挑战自我，不喜变动。】
沈望看过她的履历，年纪轻轻就进过设计院。
但是后来觉得压力太大，还有点没意思，就自己离开了。
只能说是大家不是同一个世界的人。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！人家有任性的资本。
沈望决定还是留下她。
要说压力，还真没有压力，青云文化的目标就是建设影视城。
这个不是短时间内可以开始的事情，赵盈盈可以慢慢设计。
要求只有一个，越接近大家印象之中的修仙界越好。
第二个人是营销总监。
【刘历年】
【形象：B】
【学习力：A+】
【学识：S】
【应变力：S】
【忠诚度：A+】
【评价：经验老到的营销大师，适合岗位：营销总监、运营总监。】
【勤俭持家的好男人，喜欢稳定而且高收入的工作。】
这位年纪稍大，现在已经45岁了，从开始工作就是做营销，这么多年经验老道。
沈望对他的感觉就是，对人性太过了解了。
感觉有这俩人，自己这青云文化就糊不了。
虽然两人要的工资真不低，但是沈望给的资金也不少。
五个小目标还能养不起这么几个人？
很快就拍板了人选，青云文化选的办公地点就在开发区的CBD片区，靠着海边。
这孙熙是一点没省钱的打算。
找了个环境好，又高档的写字楼。
赵盈盈入职后沈望直接就看到她的忠诚度由B变成了A。
显然是个感性的主。
当清楚了自己的任务后，忠诚度又从A变成了S-。
把沈望给整无语了，这变化这么快，好像也不是啥好事。
善变的女人。
剩下的填充人手，就需要他们部门领导自己面试了。
想要的就留下来，沈望管不了那么多。
青云文化半个月的功夫就充实起来。
孙熙也已经开始接触以前的同行，打听地块的事情。
沈望躺在床上玩手机呢，一个姿势太久了，翻个身换个姿势，然后突然看到一身黄色战袍的苏清韵撩着头发从卫生间走出来，小脸微红。
“老公~洗澡吗？”
“额......”
“我......我能洗吗？”
沈望试探的问道。
“怎么不能，快去吧。”
“得嘞！”
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