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第125章 劳心者治人,劳力者治于人(2 / 2)

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如果蒋苏雪真的成为宗师,那对于姜星以来说无疑是巨大的福音。

毕竟,有这样一位宗师级的导师,在修炼之路上将给予他极大的帮助和指导。

蒋苏雪却摇头否定了这一点:“还早着呢。宗师之境岂是那么容易达到的?我现在只是初步探索精神力的运用,要想真正成为宗师,至少还需要三五年的时间,而且还要看机缘。”

蒋苏雪正经的说道:“你既已成为二阶武修,学分积累尤为重要。从二阶晋升三阶,其难度远超一阶至二阶的跨越。尤其是当你达到二阶巅峰,四肢已淬炼完毕,接下来便是三阶时躯干的淬炼。这其中的关键,在于如何将四肢与躯干融会贯通,构建一个完整的循环体系,这背后涉及诸多复杂因素。若无足够学分支持,你只能依靠自身苦熬;反之,学校能为你提供诸多辅助。”

姜星以闻言,面露苦涩:“学分啊……我这已经是赤字状态了,看来还得继续接任务才行。”

她顿了顿,催促道,“你找我到底何事?快说吧,我困得紧,得补觉去。”

看到姜星以一脸无奈,蒋苏雪轻笑,打趣道:“好了,言归正传,你提到想创立一个服务于学生的电商平台,但学校担忧你的实力不足以支撑这份责任,因此希望我能作为你的担保人。”

待姜星以简述完计划,蒋苏雪沉吟片刻,突然问道:“你当真只是为了那点微薄的收益?”

姜星以苦笑:“导师,我很穷的,这么做也实属无奈之举。”

蒋苏雪却不买账,直言不讳:“别绕弯子了,你是不是想以此为契机,将来涉足武修资源的交易领域?”

姜星以被看穿心思,略显尴尬:“这……确实有过这样的想法。”

“哼,我劝你趁早打消这念头。首先,武道资源多为政府掌控,非个人可轻易涉足;再者,其中利益纠葛复杂,你一个二阶武修,难以驾驭。”蒋苏雪语重心长。

“但我不会止步于二阶!”姜星以坚定反驳,“我只是想尝试一番,若不可行,自会放弃。至于担保的风险,我深知会让您承担压力,但我保证,一旦我能赚钱,任何损失都会由我个人承担。”

蒋苏雪凝视着他,片刻后道:“担保之事倒非不可,但我得提醒你,将精力投入此等未知之事,远不如多做任务来得实际稳妥。”

“那不过是平庸者的选择罢了。”姜星以脱口而出,随即意识到自己言辞过激,连忙补充,“我并非贬低他人,只是不愿仅限于劳力,更愿以智慧与策略影响他人。”

蒋苏雪闻言,瞪了他一眼,警告道:“这话若传出去,定会给你招来麻烦。多少宗师,都是从实战与任务中一步步成长起来的,别忘了自己的根基。”

姜星以嘀咕着“劳心者治人,劳力者治于人”,心中自有计较。

如果只是成为一名纯粹的打手武夫,绝非他所愿。

蒋苏雪懒得理会他,沉思片刻后说道:“如果你坚持,我可以为你担保。但有个前提条件,你的修炼进度必须跟上。若因这些琐事影响了修炼,你必须学会权衡利弊。”

姜星以连忙回应:“这是自然,我并非打算亲自操持所有事务,只是前期需要投入些精力,后续会交给别人处理。”

“你明白就好。”蒋苏雪简短回应,随后略显不耐地说,“好了,这事我记下了,没事就请回吧。”

姜星以正准备离开,突然又坐下,略显尴尬地问:“导师,您看了之前的交流赛吗?”

“看了。”蒋苏雪简短回答。

“我和卓永那场打得异常激烈,我觉得……”

蒋苏雪沉默不语,只是静静地看着他。片刻后,她缓缓说道:“我既然为你担保,卓永的奖励就取消,你自己选一样吧。武修之路,讲究的是公平交易,我不能无条件地为你付出。”

姜星以一脸无奈,心中暗想:果然如此。不过,相较于一位六阶武修的担保,卓永那个一阶武修确实不值一提。在现实中,一家企业若想得到六阶强者的庇护,所需付出的代价更是难以估量。

“明白了,谢谢导师。”姜星以感激地说。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!“去吧。另外,最近务必加紧修炼,你们这批人很可能很快就要进入地域界了。”蒋苏雪补充道。

姜星以闻言,脚步微顿,但最终没有再问,默默地离开了别墅。

在接下来的两天里,趁着多数学生尚未返校,姜星以一边与天武书院进行交涉,一边指令罗子默着手平台的搭建工作。

平台的构建过程相对顺畅,未遇太大困难。

初期,姜星以决定仅面向校内开通网络服务,校外则暂时不予开放,主要考量在于尚未吸引到武修的加入,因此他不敢轻易承接外部订单,毕竟一旦失败,损失将难以承受。

在引入物流人员入驻校园的议题上,学校方面意见出现了分歧。

为此,姜星以多次往返沟通,最终万老头给出了一个建议:“或许可以考虑让学生来承担这项工作。”

姜星以面露难色,心中暗自嘀咕:“我当然想过,但天武书院的学生成本太高了!这里全是武系学生,聘请他们兼职,代价实在不菲。”

万老头见状,不禁摇头苦笑,责备道:“你这小子,怎么这么不开窍?你现在可是新生中的最耀眼的天才,何不自己组建个公会,以武道交流为名,吸引那些尚未成为武修的新生加入?

他们一看你是二阶武修,新生最强,肯定会趋之若鹜。赚了钱就分他们点甜头,没赚的话,就当是拉他们来帮忙了。这些学生哪会在乎那点小钱,你再设个内部贡献制度,根据贡献度给予奖励和指导,他们岂有不乐意的道理?还有啊,别忘了用‘能接触到高阶武修’这样的噱头去诱惑他们,想想看,如果让你跑个腿就能跟四阶、五阶的学长套近乎学东西,你干不干?

要知道,不是每个学生都能有高级导师指导,也不是所有人都能像你一样这么快就晋升二阶的。新生里还有大半不是武修呢,这样的机会,他们会不心动吗?”

万老头的一番话让姜星以恍然大悟,不禁感叹:“老师,您真是老……咳咳……您老这招真高!我还想着要给他们发工资呢,您这直接就把工资给省了!”

考虑到天武书院的规模虽大,但平台初期日接单量有限,若真能让学生参与进来,效率将大大提升。

于是,姜星以试探性地问道:“老师,这样做真的合适吗?”

万老头轻描淡写地回答:“我只是提个建议,具体怎么做还得看你自己的决定。”

姜星以听后,心中已有了计较,他大义凛然地表示:“老师说得在理,我们确实应该帮助那些落后的同学,通过互帮互助,营造一个良好的修炼环境。作为新生中的最强者,或许未来还能成为天武书院的佼佼者,我有责任也有义务为这些同学搭建一个成长的平台!”

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